1. G\u0130R\u0130\u015e<\/p>\n
Hukuk devleti ilkesinin temel unsurlar\u0131ndan biri olan \u201chukuki belirlilik\u201d, bireylerin davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131n hukuki sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 \u00f6nceden \u00f6ng\u00f6rebilmesini ve idarenin keyfi davran\u0131\u015flar\u0131ndan korunmas\u0131n\u0131 ama\u00e7lar. \u00d6zellikle kamu g\u00fcc\u00fc kullanan meslek mensuplar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan disiplin hukukunun \u00e7er\u00e7evesi, bu ilke temelinde \u015fekillenmelidir. Bu ba\u011flamda, T\u00fcrkiye Cumhuriyeti Anayasa Mahkemesi\u2019nin 2024 y\u0131l\u0131nda 1136 say\u0131l\u0131 Avukatl\u0131k Kanunu\u2019nun 134 ve 135. maddelerini iptal etmesi, gerek normatif gerekse kurumsal d\u00fczeyde \u00f6nemli etkiler do\u011furmu\u015ftur.<\/p>\n
Bu \u00e7al\u0131\u015fmada, iptal karar\u0131n\u0131n anayasal ilkeler ba\u011flam\u0131nda de\u011ferlendirmesi yap\u0131lacak, olu\u015fan hukuki bo\u015fluklar ve mesleki sonu\u00e7lar ele al\u0131narak, yeni bir d\u00fczenleme i\u00e7in \u00f6neriler sunulacakt\u0131r.<\/p>\n
2. KAVRAMSAL \u00c7ER\u00c7EVE<\/p>\n
2.1. Avukatl\u0131k Mesle\u011fi ve Kamu Hizmeti Niteli\u011fi<\/p>\n
Avukatl\u0131k, yaln\u0131zca serbest meslek faaliyeti de\u011fil, ayn\u0131 zamanda kamu hizmeti niteli\u011fi ta\u015f\u0131yan bir meslektir. 1136 say\u0131l\u0131 Avukatl\u0131k Kanunu\u2019na g\u00f6re avukatlar, adaletin tecellisine katk\u0131 sa\u011flayan, savunma hakk\u0131n\u0131n temsilcisi ve yarg\u0131 erkinin kurucu unsurlar\u0131ndand\u0131r. Bu nedenle, avukatlar\u0131n meslek\u00ee faaliyetleri yaln\u0131zca \u00f6zel hukuk h\u00fck\u00fcmleriyle de\u011fil, kamu hukukunun g\u00f6zetiminde y\u00fcr\u00fct\u00fclmelidir.<\/p>\n
2.2. Disiplin Hukuku ve Meslek Kurallar\u0131<\/p>\n
Avukatl\u0131k mesle\u011fi, etik kurallara, team\u00fcllere ve kanunda d\u00fczenlenmi\u015f disiplin h\u00fck\u00fcmlerine tabidir. Disiplin hukukunun amac\u0131, meslek onurunun korunmas\u0131, kamu g\u00fcveninin sa\u011flanmas\u0131 ve meslek mensuplar\u0131 aras\u0131nda d\u00fczenin tesisidir. Ancak bu d\u00fczenlemelerin, anayasal s\u0131n\u0131rlar i\u00e7inde, \u00f6zellikle de hukuk devleti ve ifade \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc gibi ilkelere uygun olmas\u0131 \u015fartt\u0131r.<\/p>\n
3. \u0130PTAL ED\u0130LEN H\u00dcK\u00dcMLER\u0130N ANAL\u0130Z\u0130<\/p>\n
3.1. 134. Maddenin \u0130\u00e7eri\u011fi<\/p>\n
\u0130lgili maddeye g\u00f6re, \u201cavukatl\u0131k onuruna, d\u00fczen ve geleneklerine ayk\u0131r\u0131 davran\u0131\u015flarda bulunanlar hakk\u0131nda disiplin cezas\u0131 uygulan\u0131r.\u201d Bununla birlikte, \u201cmeslek onuru\u201d ya da \u201cgelenekler\u201d gibi soyut kavramlar, herhangi bir yasal tan\u0131ma kavu\u015fmam\u0131\u015ft\u0131r. Bu nedenle, ayn\u0131 eylem farkl\u0131 baro disiplin kurullar\u0131nca farkl\u0131 \u015fekilde yorumlanabilmektedir.<\/p>\n
3.2. 135. Maddenin D\u00fczenleyici \u0130\u015flevi<\/p>\n
135. madde, disiplin cezalar\u0131n\u0131n t\u00fcr\u00fcn\u00fc, uygulanma usul\u00fcn\u00fc ve karar\u0131 verecek merciileri d\u00fczenlemekteydi. Uyarma, k\u0131nama, meslekten ge\u00e7ici men ve s\u00fcrekli men gibi yapt\u0131r\u0131mlar bu kapsamda yer al\u0131yordu. Bu h\u00fck\u00fcm, 134. maddenin uygulanmas\u0131n\u0131 fiilen m\u00fcmk\u00fcn k\u0131lan altyap\u0131y\u0131 olu\u015fturuyordu.<\/p>\n
4. ANAYASA MAHKEMES\u0130 KARARI<\/p>\n
4.1. Karar\u0131n Gerek\u00e7eleri<\/p>\n
Anayasa Mahkemesi, karar\u0131nda \u00f6ncelikle \u201chukuki belirlilik\u201d ilkesine ayk\u0131r\u0131l\u0131k tespiti yapm\u0131\u015ft\u0131r. Soyut kavramlarla d\u00fczenlenmi\u015f olan disiplin su\u00e7lar\u0131, ki\u015filerin hangi davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131n su\u00e7 olu\u015fturdu\u011funu \u00f6ng\u00f6rememesi sonucunu do\u011furmaktad\u0131r. Ayr\u0131ca, ifade \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne getirilen olas\u0131 k\u0131s\u0131tlamalar da \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcl\u00fck ilkesine ayk\u0131r\u0131 bulunmu\u015ftur.<\/p>\n
4.2. Anayasal \u0130lkeler \u00c7er\u00e7evesinde De\u011ferlendirme<\/p>\n
Karar, \u00f6zellikle Anayasa\u2019n\u0131n 2. maddesi (hukuk devleti), 38. maddesi (su\u00e7 ve cezada kanunilik) ve 26. maddesi (ifade \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc) kapsam\u0131nda de\u011ferlendirilmi\u015f ve bu \u00e7er\u00e7evede iptal karar\u0131 verilmi\u015ftir. Mahkeme, mesleki etikle kamu d\u00fczeni aras\u0131nda bir denge kurularak, daha somut ve \u00f6ng\u00f6r\u00fclebilir normlara ihtiya\u00e7 duyuldu\u011funu ortaya koymu\u015ftur.<\/p>\n
5. \u0130PTAL\u0130N HUKUK\u0130 VE MESLEK\u0130 SONU\u00c7LARI<\/p>\n
5.1. Normatif Bo\u015fluk Sorunu<\/p>\n
Herhangi bir yeni d\u00fczenleme y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girmedik\u00e7e, avukatlara y\u00f6nelik disiplin cezalar\u0131n\u0131n uygulanmas\u0131 hukuken m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. Bu durum, hukuki bo\u015fluk yaratmakta ve meslek i\u00e7i denetimsizli\u011fi beraberinde getirmektedir.<\/p>\n
5.2. Barolar\u0131n Yetki Sorunu<\/p>\n
Barolar\u0131n disiplin yetkisi, kanuna dayanmak zorundad\u0131r. \u0130lgili maddelerin iptali ile barolar, art\u0131k do\u011frudan cezai bir i\u015flem tesis edememekte, yaln\u0131zca TBB nezdinde ilke karar\u0131 almakla yetinmektedir.<\/p>\n
5.3. Mesleki Denetimin Gelece\u011fi<\/p>\n
Bu bo\u015fluk s\u00fcreci uzarsa, kamuoyunda avukatl\u0131k mesle\u011fine olan g\u00fcvenin zedelenmesi, meslek i\u00e7i etik dayan\u0131\u015fman\u0131n erozyona u\u011framas\u0131 ve savunma kurumu \u00fczerinde genel bir prestij kayb\u0131 ya\u015fanmas\u0131 muhtemeldir.<\/p>\n
6. YEN\u0130 B\u0130R D\u00dcZENLEME \u0130HT\u0130YACI VE \u00d6NER\u0130LER<\/p>\n
6.1. Normatif Belirlilik ve Tipiklik<\/p>\n
Yeni d\u00fczenlemelerde, disiplin su\u00e7lar\u0131 a\u00e7\u0131k\u00e7a tan\u0131mlanmal\u0131; \u00f6rne\u011fin:<\/p>\n
– Mahkeme kararlar\u0131n\u0131 a\u015fa\u011f\u0131lay\u0131c\u0131 a\u00e7\u0131klamalar,<\/p>\n
– Meslekta\u015flara hakaret,<\/p>\n
– M\u00fcvekkil bilgilerinin izinsiz if\u015fas\u0131,<\/p>\n
gibi eylemler a\u00e7\u0131k ve \u00f6ng\u00f6r\u00fclebilir bi\u00e7imde su\u00e7 olarak tan\u0131mlanmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n
6.2. Disiplin Yarg\u0131lamas\u0131n\u0131n G\u00fcvence Alt\u0131na Al\u0131nmas\u0131<\/p>\n
Disiplin soru\u015fturmalar\u0131nda:<\/p>\n
– Avukat\u0131n savunma hakk\u0131,<\/p>\n
– Tarafs\u0131z ve ba\u011f\u0131ms\u0131z disiplin kurullar\u0131,<\/p>\n
– Gerek\u00e7eli karar verme zorunlulu\u011fu,<\/p>\n
gibi anayasal g\u00fcvenceler temin edilmelidir.<\/p>\n
6.3. Etik Kod ve TBB\u2019nin Rol\u00fc<\/p>\n
T\u00fcrkiye Barolar Birli\u011fi\u2019nin haz\u0131rlayaca\u011f\u0131 Avukatl\u0131k Etik Kodu, yeni yasal d\u00fczenlemeye paralel olarak uygulanmal\u0131; bu kodun ihlali h\u00e2linde verilecek cezalar\u0131n \u00f6l\u00e7\u00fcs\u00fc ve t\u00fcr\u00fc belirlenmelidir.<\/p>\n
7. SONU\u00c7<\/p>\n
Anayasa Mahkemesi\u2019nin Avukatl\u0131k Kanunu\u2019nun 134 ve 135. maddelerini iptal etmesi, hem hukuki hem de mesleki a\u00e7\u0131dan kritik bir d\u00f6n\u00fcm noktas\u0131d\u0131r. Bu karar, disiplin hukuku alan\u0131nda belirlilik, tipiklik ve \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcl\u00fck ilkelerinin ne denli hayati oldu\u011funu g\u00f6stermi\u015ftir. Yeni bir d\u00fczenleme yap\u0131lmad\u0131\u011f\u0131 s\u00fcrece olu\u015facak denetimsizlik ortam\u0131, mesle\u011fin kamu hizmeti niteli\u011fini zedeleyebilir. Bu sebeple, yasa koyucunun s\u00fcratle ve \u00f6zenle \u00e7al\u0131\u015farak, anayasal ilkelerle uyumlu yeni bir disiplin rejimi olu\u015fturmas\u0131 bir zorunluluk h\u00e2lini alm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n
>> Avukatlar Hakk\u0131nda Uygulanabilecek Disiplin Cezalar\u0131na Y\u00f6nelik D\u00fczenlemeler \u0130\u00e7eren Kurallara \u0130li\u015fkin \u0130tiraz Ba\u015fvurusu Hakk\u0131nda Karar<\/p>\n
\u200b1. G\u0130R\u0130\u015e<\/p>\n
Hukuk devleti ilkesinin temel unsurlar\u0131ndan biri olan \u201chukuki belirlilik\u201d, bireylerin davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131n hukuki sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 \u00f6nceden \u00f6ng\u00f6rebilmesini ve idarenin keyfi davran\u0131\u015flar\u0131ndan korunmas\u0131n\u0131 ama\u00e7lar. \u00d6zellikle kamu g\u00fcc\u00fc kullanan meslek mensuplar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan disiplin hukukunun \u00e7er\u00e7evesi, bu ilke temelinde \u015fekillenmelidir. Bu ba\u011flamda, T\u00fcrkiye Cumhuriyeti Anayasa Mahkemesi\u2019nin 2024 y\u0131l\u0131nda 1136 say\u0131l\u0131 Avukatl\u0131k Kanunu\u2019nun 134 ve 135. maddelerini iptal etmesi, gerek normatif gerekse kurumsal d\u00fczeyde \u00f6nemli etkiler do\u011furmu\u015ftur.<\/p>\n
Bu \u00e7al\u0131\u015fmada, iptal karar\u0131n\u0131n anayasal ilkeler ba\u011flam\u0131nda de\u011ferlendirmesi yap\u0131lacak, olu\u015fan hukuki bo\u015fluklar ve mesleki sonu\u00e7lar ele al\u0131narak, yeni bir d\u00fczenleme i\u00e7in \u00f6neriler sunulacakt\u0131r.<\/p>\n
2. KAVRAMSAL \u00c7ER\u00c7EVE<\/p>\n
2.1. Avukatl\u0131k Mesle\u011fi ve Kamu Hizmeti Niteli\u011fi<\/p>\n
Avukatl\u0131k, yaln\u0131zca serbest meslek faaliyeti de\u011fil, ayn\u0131 zamanda kamu hizmeti niteli\u011fi ta\u015f\u0131yan bir meslektir. 1136 say\u0131l\u0131 Avukatl\u0131k Kanunu\u2019na g\u00f6re avukatlar, adaletin tecellisine katk\u0131 sa\u011flayan, savunma hakk\u0131n\u0131n temsilcisi ve yarg\u0131 erkinin kurucu unsurlar\u0131ndand\u0131r. Bu nedenle, avukatlar\u0131n meslek\u00ee faaliyetleri yaln\u0131zca \u00f6zel hukuk h\u00fck\u00fcmleriyle de\u011fil, kamu hukukunun g\u00f6zetiminde y\u00fcr\u00fct\u00fclmelidir.<\/p>\n
2.2. Disiplin Hukuku ve Meslek Kurallar\u0131<\/p>\n
Avukatl\u0131k mesle\u011fi, etik kurallara, team\u00fcllere ve kanunda d\u00fczenlenmi\u015f disiplin h\u00fck\u00fcmlerine tabidir. Disiplin hukukunun amac\u0131, meslek onurunun korunmas\u0131, kamu g\u00fcveninin sa\u011flanmas\u0131 ve meslek mensuplar\u0131 aras\u0131nda d\u00fczenin tesisidir. Ancak bu d\u00fczenlemelerin, anayasal s\u0131n\u0131rlar i\u00e7inde, \u00f6zellikle de hukuk devleti ve ifade \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc gibi ilkelere uygun olmas\u0131 \u015fartt\u0131r.<\/p>\n
3. \u0130PTAL ED\u0130LEN H\u00dcK\u00dcMLER\u0130N ANAL\u0130Z\u0130<\/p>\n
3.1. 134. Maddenin \u0130\u00e7eri\u011fi<\/p>\n
\u0130lgili maddeye g\u00f6re, \u201cavukatl\u0131k onuruna, d\u00fczen ve geleneklerine ayk\u0131r\u0131 davran\u0131\u015flarda bulunanlar hakk\u0131nda disiplin cezas\u0131 uygulan\u0131r.\u201d Bununla birlikte, \u201cmeslek onuru\u201d ya da \u201cgelenekler\u201d gibi soyut kavramlar, herhangi bir yasal tan\u0131ma kavu\u015fmam\u0131\u015ft\u0131r. Bu nedenle, ayn\u0131 eylem farkl\u0131 baro disiplin kurullar\u0131nca farkl\u0131 \u015fekilde yorumlanabilmektedir.<\/p>\n
3.2. 135. Maddenin D\u00fczenleyici \u0130\u015flevi<\/p>\n
135. madde, disiplin cezalar\u0131n\u0131n t\u00fcr\u00fcn\u00fc, uygulanma usul\u00fcn\u00fc ve karar\u0131 verecek merciileri d\u00fczenlemekteydi. Uyarma, k\u0131nama, meslekten ge\u00e7ici men ve s\u00fcrekli men gibi yapt\u0131r\u0131mlar bu kapsamda yer al\u0131yordu. Bu h\u00fck\u00fcm, 134. maddenin uygulanmas\u0131n\u0131 fiilen m\u00fcmk\u00fcn k\u0131lan altyap\u0131y\u0131 olu\u015fturuyordu.<\/p>\n
4. ANAYASA MAHKEMES\u0130 KARARI<\/p>\n
4.1. Karar\u0131n Gerek\u00e7eleri<\/p>\n
Anayasa Mahkemesi, karar\u0131nda \u00f6ncelikle \u201chukuki belirlilik\u201d ilkesine ayk\u0131r\u0131l\u0131k tespiti yapm\u0131\u015ft\u0131r. Soyut kavramlarla d\u00fczenlenmi\u015f olan disiplin su\u00e7lar\u0131, ki\u015filerin hangi davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131n su\u00e7 olu\u015fturdu\u011funu \u00f6ng\u00f6rememesi sonucunu do\u011furmaktad\u0131r. Ayr\u0131ca, ifade \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne getirilen olas\u0131 k\u0131s\u0131tlamalar da \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcl\u00fck ilkesine ayk\u0131r\u0131 bulunmu\u015ftur.<\/p>\n
4.2. Anayasal \u0130lkeler \u00c7er\u00e7evesinde De\u011ferlendirme<\/p>\n
Karar, \u00f6zellikle Anayasa\u2019n\u0131n 2. maddesi (hukuk devleti), 38. maddesi (su\u00e7 ve cezada kanunilik) ve 26. maddesi (ifade \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc) kapsam\u0131nda de\u011ferlendirilmi\u015f ve bu \u00e7er\u00e7evede iptal karar\u0131 verilmi\u015ftir. Mahkeme, mesleki etikle kamu d\u00fczeni aras\u0131nda bir denge kurularak, daha somut ve \u00f6ng\u00f6r\u00fclebilir normlara ihtiya\u00e7 duyuldu\u011funu ortaya koymu\u015ftur.<\/p>\n
5. \u0130PTAL\u0130N HUKUK\u0130 VE MESLEK\u0130 SONU\u00c7LARI<\/p>\n
5.1. Normatif Bo\u015fluk Sorunu<\/p>\n
Herhangi bir yeni d\u00fczenleme y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girmedik\u00e7e, avukatlara y\u00f6nelik disiplin cezalar\u0131n\u0131n uygulanmas\u0131 hukuken m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. Bu durum, hukuki bo\u015fluk yaratmakta ve meslek i\u00e7i denetimsizli\u011fi beraberinde getirmektedir.<\/p>\n
5.2. Barolar\u0131n Yetki Sorunu<\/p>\n
Barolar\u0131n disiplin yetkisi, kanuna dayanmak zorundad\u0131r. \u0130lgili maddelerin iptali ile barolar, art\u0131k do\u011frudan cezai bir i\u015flem tesis edememekte, yaln\u0131zca TBB nezdinde ilke karar\u0131 almakla yetinmektedir.<\/p>\n
5.3. Mesleki Denetimin Gelece\u011fi<\/p>\n
Bu bo\u015fluk s\u00fcreci uzarsa, kamuoyunda avukatl\u0131k mesle\u011fine olan g\u00fcvenin zedelenmesi, meslek i\u00e7i etik dayan\u0131\u015fman\u0131n erozyona u\u011framas\u0131 ve savunma kurumu \u00fczerinde genel bir prestij kayb\u0131 ya\u015fanmas\u0131 muhtemeldir.<\/p>\n
6. YEN\u0130 B\u0130R D\u00dcZENLEME \u0130HT\u0130YACI VE \u00d6NER\u0130LER<\/p>\n
6.1. Normatif Belirlilik ve Tipiklik<\/p>\n
Yeni d\u00fczenlemelerde, disiplin su\u00e7lar\u0131 a\u00e7\u0131k\u00e7a tan\u0131mlanmal\u0131; \u00f6rne\u011fin:<\/p>\n
– Mahkeme kararlar\u0131n\u0131 a\u015fa\u011f\u0131lay\u0131c\u0131 a\u00e7\u0131klamalar,<\/p>\n
– Meslekta\u015flara hakaret,<\/p>\n
– M\u00fcvekkil bilgilerinin izinsiz if\u015fas\u0131,<\/p>\n
gibi eylemler a\u00e7\u0131k ve \u00f6ng\u00f6r\u00fclebilir bi\u00e7imde su\u00e7 olarak tan\u0131mlanmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n
6.2. Disiplin Yarg\u0131lamas\u0131n\u0131n G\u00fcvence Alt\u0131na Al\u0131nmas\u0131<\/p>\n
Disiplin soru\u015fturmalar\u0131nda:<\/p>\n
– Avukat\u0131n savunma hakk\u0131,<\/p>\n
– Tarafs\u0131z ve ba\u011f\u0131ms\u0131z disiplin kurullar\u0131,<\/p>\n
– Gerek\u00e7eli karar verme zorunlulu\u011fu,<\/p>\n
gibi anayasal g\u00fcvenceler temin edilmelidir.<\/p>\n
6.3. Etik Kod ve TBB\u2019nin Rol\u00fc<\/p>\n
T\u00fcrkiye Barolar Birli\u011fi\u2019nin haz\u0131rlayaca\u011f\u0131 Avukatl\u0131k Etik Kodu, yeni yasal d\u00fczenlemeye paralel olarak uygulanmal\u0131; bu kodun ihlali h\u00e2linde verilecek cezalar\u0131n \u00f6l\u00e7\u00fcs\u00fc ve t\u00fcr\u00fc belirlenmelidir.<\/p>\n
7. SONU\u00c7<\/p>\n
Anayasa Mahkemesi\u2019nin Avukatl\u0131k Kanunu\u2019nun 134 ve 135. maddelerini iptal etmesi, hem hukuki hem de mesleki a\u00e7\u0131dan kritik bir d\u00f6n\u00fcm noktas\u0131d\u0131r. Bu karar, disiplin hukuku alan\u0131nda belirlilik, tipiklik ve \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcl\u00fck ilkelerinin ne denli hayati oldu\u011funu g\u00f6stermi\u015ftir. Yeni bir d\u00fczenleme yap\u0131lmad\u0131\u011f\u0131 s\u00fcrece olu\u015facak denetimsizlik ortam\u0131, mesle\u011fin kamu hizmeti niteli\u011fini zedeleyebilir. Bu sebeple, yasa koyucunun s\u00fcratle ve \u00f6zenle \u00e7al\u0131\u015farak, anayasal ilkelerle uyumlu yeni bir disiplin rejimi olu\u015fturmas\u0131 bir zorunluluk h\u00e2lini alm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n
>> Avukatlar Hakk\u0131nda Uygulanabilecek Disiplin Cezalar\u0131na Y\u00f6nelik D\u00fczenlemeler \u0130\u00e7eren Kurallara \u0130li\u015fkin \u0130tiraz Ba\u015fvurusu Hakk\u0131nda Karar\u00a0Hukuki Haber<\/p>\n
Haberin Al\u0131nt\u0131land\u0131\u011f\u0131 Kaynak: www.hukukihaber.net<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
1. G\u0130R\u0130\u015e Hukuk devleti ilkesinin temel unsurlar\u0131ndan biri olan \u201chukuki belirlilik\u201d, bireylerin davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131n hukuki sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 \u00f6nceden \u00f6ng\u00f6rebilmesini ve idarenin keyfi davran\u0131\u015flar\u0131ndan korunmas\u0131n\u0131 ama\u00e7lar. \u00d6zellikle kamu g\u00fcc\u00fc kullanan meslek mensuplar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan disiplin hukukunun \u00e7er\u00e7evesi, bu ilke temelinde \u015fekillenmelidir. Bu ba\u011flamda, T\u00fcrkiye Cumhuriyeti Anayasa Mahkemesi\u2019nin 2024 y\u0131l\u0131nda 1136 say\u0131l\u0131 Avukatl\u0131k Kanunu\u2019nun 134 ve 135. maddelerini iptal etmesi, gerek normatif gerekse kurumsal d\u00fczeyde \u00f6nemli etkiler do\u011furmu\u015ftur. Bu \u00e7al\u0131\u015fmada, iptal karar\u0131n\u0131n anayasal ilkeler ba\u011flam\u0131nda de\u011ferlendirmesi yap\u0131lacak, olu\u015fan hukuki bo\u015fluklar ve mesleki sonu\u00e7lar ele al\u0131narak, yeni bir d\u00fczenleme i\u00e7in \u00f6neriler sunulacakt\u0131r. 2. KAVRAMSAL \u00c7ER\u00c7EVE 2.1. Avukatl\u0131k Mesle\u011fi ve Kamu Hizmeti Niteli\u011fi Avukatl\u0131k, yaln\u0131zca serbest meslek faaliyeti de\u011fil, ayn\u0131 zamanda kamu hizmeti niteli\u011fi ta\u015f\u0131yan bir meslektir. 1136 say\u0131l\u0131 Avukatl\u0131k Kanunu\u2019na g\u00f6re avukatlar, adaletin tecellisine katk\u0131 sa\u011flayan, savunma hakk\u0131n\u0131n temsilcisi ve yarg\u0131 erkinin kurucu unsurlar\u0131ndand\u0131r. Bu nedenle, avukatlar\u0131n meslek\u00ee faaliyetleri yaln\u0131zca \u00f6zel hukuk h\u00fck\u00fcmleriyle de\u011fil, kamu hukukunun g\u00f6zetiminde y\u00fcr\u00fct\u00fclmelidir. 2.2. Disiplin Hukuku ve Meslek Kurallar\u0131 Avukatl\u0131k mesle\u011fi, etik kurallara, team\u00fcllere ve kanunda d\u00fczenlenmi\u015f disiplin h\u00fck\u00fcmlerine tabidir. Disiplin hukukunun amac\u0131, meslek onurunun korunmas\u0131, kamu g\u00fcveninin sa\u011flanmas\u0131 ve meslek mensuplar\u0131 aras\u0131nda d\u00fczenin tesisidir. Ancak bu d\u00fczenlemelerin, anayasal s\u0131n\u0131rlar i\u00e7inde, \u00f6zellikle de hukuk devleti ve ifade \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc gibi ilkelere uygun olmas\u0131 \u015fartt\u0131r. 3. \u0130PTAL ED\u0130LEN H\u00dcK\u00dcMLER\u0130N ANAL\u0130Z\u0130 3.1. 134. Maddenin …<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-97173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hukukihaber"],"acf":[],"yoast_head":"\n