AK Parti milletvekillerinin imzas\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131yan Baz\u0131 Kanunlar ile 375 Say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamede De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Kanun Teklifi, TBMM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na sunuldu.ANKARA (\u0130GFA) – AK Partili vekillerin imzas\u0131yla TBMM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131’na sunulan teklifin detaylar\u0131 TBMM’nin resmi internet sitesinde yer ald\u0131.
\nBuna g\u00f6re Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’ndaki de\u011fi\u015fiklikle, kanunlarla veya Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnameleriyle kurulmu\u015f di\u011fer kamu kurum, kurul, \u00fcst kurul ve kurulu\u015flar\u0131 taraf\u0131ndan mesle\u011fe \u00f6zel yar\u0131\u015fma s\u0131nav\u0131na tabi tutulmak suretiyle yap\u0131lacak al\u0131mlarda da 35 ya\u015f s\u0131n\u0131r\u0131 aranacak.
\nUyu\u015fmazl\u0131k Mahkemesinin Kurulu\u015f ve \u0130\u015fleyi\u015fi Hakk\u0131nda Kanun’daki d\u00fczenlemeyle, uyu\u015fmazl\u0131k mahkemesi ba\u015fkan\u0131, Anayasa Mahkemesince kendi \u00fcyeleri aras\u0131ndan se\u00e7ilecek.
\nKamu G\u00f6revlerinden Ayr\u0131lanlar\u0131n Yapamayacaklar\u0131 \u0130\u015fler Hakk\u0131nda Kanun’daki de\u011fi\u015fiklikle, vergi incelemesine yetkili olanlar, g\u00f6revlerinden ayr\u0131ld\u0131ktan sonra 3 y\u0131l s\u00fcreyle, g\u00f6revden ayr\u0131l\u0131\u015f tarihi itibar\u0131yla son 3 y\u0131l i\u00e7inde, nezdinde inceleme yapt\u0131klar\u0131 m\u00fckellefler veya bu m\u00fckelleflerin veya ortaklar\u0131n\u0131n idaresi, denetimi veya sermayesi bak\u0131m\u0131ndan do\u011frudan veya dolayl\u0131 olarak ba\u011fl\u0131 bulundu\u011fu ya da n\u00fcfuzu alt\u0131nda bulundurdu\u011fu kurumlarda herhangi bir g\u00f6rev veya i\u015f alamayacak, Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirlik ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirlik Kanunu kapsam\u0131nda s\u00f6zle\u015fme d\u00fczenleyemeyecek.
\nTeklifle, Bilgi Teknolojileri ve \u0130leti\u015fim Kurumunun Kurulu\u015funa \u0130li\u015fkin Kanun’da da de\u011fi\u015fikli\u011fe gidiliyor. Buna g\u00f6re, Bilgi Teknolojileri ve \u0130leti\u015fim Kurulu \u00fcyelerinin atama \u015fartlar\u0131 d\u00fczenlenecek. Kurul \u00fcyelerinin Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’ndaki \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131malar\u0131 ve herhangi bir siyasi partinin y\u00f6netim ve denetim organlar\u0131nda g\u00f6rev almam\u0131\u015f veya bu g\u00f6revlerinden ayr\u0131lm\u0131\u015f olmalar\u0131 gerekecek.
\nTRT’YE Y\u00d6NEL\u0130K D\u00dcZENLEMELER
\nT\u00fcrkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’ndaki d\u00fczenlemeyle, TRT Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc’ne en y\u00fcksek devlet memurunun almakta oldu\u011fu ayl\u0131k ve s\u00f6zle\u015fme \u00fccreti ikramiye dahil \u00f6denecek. Ayl\u0131k \u00f6demelerde ek g\u00f6sterge, k\u0131dem ve taban ayl\u0131klar\u0131 ile sosyal yard\u0131m, zam ve tazminatlar esas al\u0131nacak. Ayn\u0131 kanundaki de\u011fi\u015fiklikle, TRT Y\u00f6netim Kurulu, kurumun ama\u00e7lar\u0131na uygun olmak \u015fart\u0131yla, \u00f6zel hukuk h\u00fck\u00fcmlerine tabi \u015firket kurabilece\u011fi gibi yerli veya yabanc\u0131 ger\u00e7ek veya t\u00fczel ki\u015filerle ortakl\u0131klar kurabilecek.
\nY\u00f6netim Kurulu, mevcut ortakl\u0131klara veya \u015firketlere i\u015ftirak edebilece\u011fi gibi, yurt i\u00e7inde veya yurt d\u0131\u015f\u0131nda yerli veya yabanc\u0131 ortakl\u0131klar\u0131 veya \u015firketleri tamamen sat\u0131n alabilecek veya devralabilecek.
\nKurumun ve pay\u0131na bak\u0131lmaks\u0131z\u0131n Kurum taraf\u0131ndan kurulan veya sat\u0131n al\u0131nan ya da i\u015ftirak edilen \u015firketlerin, her t\u00fcrl\u00fc al\u0131m, sat\u0131m, hizmet, dan\u0131\u015fmanl\u0131k, yap\u0131m ve ta\u015f\u0131ma i\u015flerine ili\u015fkin ihale i\u015flemleri Kamu \u0130hale Kanunu ve Kamu \u0130hale S\u00f6zle\u015fmeleri Kanunu h\u00fck\u00fcmlerine tabi olmayacak.
\nKurumun her t\u00fcrl\u00fc al\u0131m, sat\u0131m, hizmet, dan\u0131\u015fmanl\u0131k, yap\u0131m ve ta\u015f\u0131ma i\u015fleri ile bu hususlara ili\u015fkin ihale i\u015flemleri, yay\u0131n faaliyetlerinin gerektirdi\u011fi ko\u015fullar g\u00f6zetilmek suretiyle, saydaml\u0131k, rekabet, e\u015fit muamele, g\u00fcvenirlik, gizlilik, kamuoyu denetimi, ihtiya\u00e7lar\u0131n uygun \u015fartlarla ve zaman\u0131nda kar\u015f\u0131lanmas\u0131 ve kaynaklar\u0131n verimli kullan\u0131lmas\u0131 ilkeleri esas al\u0131narak, y\u00f6netmelikle d\u00fczenlenecek.
\nKurumda kadro kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 s\u00f6zle\u015fmeli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131labilecek. Bu personele ili\u015fkin s\u0131nav, i\u015fe al\u0131nma, atanma ve g\u00f6revde y\u00fckselme gibi hususlar Y\u00f6netim Kurulu taraf\u0131ndan d\u00fczenlenecek. Bu personelin \u00fcnvanlar\u0131, say\u0131s\u0131, kadro iptal ve ihdaslar\u0131, \u00fccretleri, kadrolara uygulanacak ek g\u00f6stergeler, makam ve g\u00f6rev tazminat\u0131, \u00f6zel hizmet tazminat\u0131, fazla \u00e7al\u0131\u015fma \u00fccreti gibi personele sa\u011flanacak her t\u00fcrl\u00fc mali ve sosyal haklara ili\u015fkin usul ve esaslar, Y\u00f6netim Kurulunun teklifi \u00fczerine Cumhurba\u015fkan\u0131nca belirlenecek.
\nBor\u00e7lar Kanunu h\u00fck\u00fcmleri gere\u011fince de \u00f6zel hukuk h\u00fck\u00fcmlerine tabi personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131labilecek. \u00d6zel hukuk h\u00fck\u00fcmlerine tabi personel y\u00f6netici kadrolar\u0131nda g\u00f6revlendirilebilecek.
\nGenel M\u00fcd\u00fcrl\u00fck personelinin g\u00f6revleriyle ba\u011flant\u0131l\u0131 olarak i\u015fledikleri iddia edilen su\u00e7lara ili\u015fkin soru\u015fturmalar, Memurlar ve Di\u011fer Kamu G\u00f6revlilerinin Yarg\u0131lanmas\u0131 Hakk\u0131nda Kanun’a g\u00f6re yap\u0131lacak ve bunlar hakk\u0131nda soru\u015fturma izni Genel M\u00fcd\u00fcr taraf\u0131ndan verilecek.
\nTRT’de g\u00f6revli kadrolu veya \u00f6zel hukuk h\u00fck\u00fcmlerine tabi personele, y\u0131lda 4 ayl\u0131k \u00fccret tutar\u0131n\u0131 a\u015fmamak \u00fczere Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fcn teklifi ve Y\u00f6netim Kurulunun onay\u0131 ile ikramiye verilebilecek. Kamu idarelerine ait ta\u015f\u0131nmazlar ile devletin h\u00fck\u00fcm ve tasarrufu alt\u0131nda bulunan yerler, g\u00f6rev ve faaliyetlerinde kullan\u0131lmak \u00fczere TRT’ye bedelsiz tahsis edilebilecek.
\nKAMUDAK\u0130 UZMAN VE UZMAN YARDIMCISI \u0130ST\u0130HDAMINA \u0130L\u0130\u015eK\u0130N USUL VE ESASLAR
\nTeklifle, Savunma Sanayii ile \u0130lgili Baz\u0131 D\u00fczenlemeler Hakk\u0131nda Kanun’da de\u011fi\u015fikli\u011fe gidiliyor. Buna g\u00f6re, Silahl\u0131 Kuvvetler \u0130htiya\u00e7 Fazlas\u0131 Mal ve Hizmetlerinin Sat\u0131\u015f, Hibe, Devir ve Elden \u00c7\u0131kar\u0131lmas\u0131; Di\u011fer Devletler Ad\u0131na Yurt D\u0131\u015f\u0131 ve Yurt \u0130\u00e7i Al\u0131mlar\u0131n Yap\u0131lmas\u0131 ve E\u011fitim G\u00f6recek Yabanc\u0131 Personel Hakk\u0131nda Kanun’da, Milli Savunma Bakan\u0131na verilmi\u015f olan yetkiler Ba\u015fkanl\u0131k taraf\u0131ndan y\u00fcr\u00fct\u00fclen projelerdeki i\u015f ve i\u015flemler i\u00e7in Ba\u015fkana ait olacak.
\nBa\u015fkanl\u0131k personeli i\u00e7in Savunma Sanayii G\u00fcvenli\u011fi Kanunu uyar\u0131nca d\u00fczenlenen Ki\u015fi G\u00fcvenlik Belgesi aranmayacak.
\nTeklifle, 375 say\u0131l\u0131 KHK’deki d\u00fczenleme ile kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nda idari hizmet s\u00f6zle\u015fmesiyle veya i\u015f mevzuat\u0131na tabi uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 istihdam\u0131na ili\u015fkin usul ve esaslar belirleniyor.
\nBuna g\u00f6re, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu kapsam\u0131nda personel istihdam edilmeyen kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n te\u015fkilatlanmas\u0131na ili\u015fkin Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi kayd\u0131yla kurumun g\u00f6rev alan\u0131na giren konularda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmak \u00fczere s\u00f6z konusu kanun ve di\u011fer kanunlar\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 hakk\u0131ndaki h\u00fck\u00fcmlere ba\u011fl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n idari hizmet s\u00f6zle\u015fmesiyle ya da i\u015f mevzuat\u0131na tabi olarak uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 istihdam edilebilecek.
\nUzman ve uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 istihdam\u0131nda Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’ndaki h\u00fck\u00fcmler k\u0131yasen uygulanacak. Ancak uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131ndan verilen ilave s\u00fcre i\u00e7inde tezlerini sunmayan veya ikinci defa haz\u0131rlad\u0131klar\u0131 tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci s\u0131navda da ba\u015far\u0131 g\u00f6steremeyen veya s\u0131nav hakk\u0131n\u0131 kullanmayanlar ile yabanc\u0131 dil yeterlili\u011fi \u015fart\u0131n\u0131 yerine getirmeyenler, uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 \u00fcnvan\u0131n\u0131 kaybedecek ve kurumlar\u0131nda durumlar\u0131na uygun kadro veya pozisyonlara atanacak.
\nUzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131n\u0131n mesle\u011fe al\u0131nmalar\u0131, s\u0131navlar\u0131, nitelikleri, yeti\u015ftirilmeleri ve \u00e7al\u0131\u015fma usul ve esaslar\u0131 ile istihdamlar\u0131na ili\u015fkin di\u011fer hususlar kurumlar\u0131nca \u00e7\u0131kar\u0131lacak y\u00f6netmelikle belirlenecek. \u0130\u015f mevzuat\u0131na tabi uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131na ili\u015fkin t\u00fcm ihtilaflar i\u015f mahkemelerinde g\u00f6r\u00fclecek.
\n375 say\u0131l\u0131 KHK’de yap\u0131lan de\u011fi\u015fiklikle, Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131, bakanl\u0131klar ile di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n te\u015fkilatlanmalar\u0131na ili\u015fkin Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi kayd\u0131yla, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu ile di\u011fer kanunlar\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 hakk\u0131ndaki h\u00fck\u00fcmlerine ba\u011fl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n, \u00f6zel bilgi ve uzmanl\u0131k gerektiren ge\u00e7ici mahiyetteki i\u015flerde, yerli veya yabanc\u0131 personel tam zamanl\u0131, k\u0131smi zamanl\u0131 veya projelerle s\u0131n\u0131rl\u0131 olarak s\u00f6zle\u015fmeyle istihdam edilebilecek.
\nTeklifle, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n te\u015fkilatlar\u0131nda Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnameleriyle ger\u00e7ekle\u015ftirilen d\u00fczenlemeler sonucu kadro veya pozisyonunun bulundu\u011fu kurumun veya birimin g\u00f6revleri ilgili Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamesi h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re di\u011fer kurum veya birimlere verilen personelin devir i\u015flemleri, di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131na atanmalar\u0131 ile yeni atand\u0131klar\u0131 kadro veya pozisyonlardaki mali ve \u00f6zl\u00fck haklar\u0131na ili\u015fkin hususlar d\u00fczenleniyor.
\n375 say\u0131l\u0131 KHK’de yer alan belirli kadro ve pozisyonlarda g\u00f6rev yapanlar\u0131n g\u00f6revden al\u0131nmas\u0131 halinde idari uzman kadrosuna atanmas\u0131 d\u00fczenleniyor. Buna g\u00f6re, “\u0130\u015f Kurumu \u0130l M\u00fcd\u00fcr\u00fc” ibaresi “T\u00fcrkiye \u0130\u015f Kurumunda il m\u00fcd\u00fcr\u00fc” \u015feklinde de\u011fi\u015ftiriliyor.
\n24 Kas\u0131m 2023 itibar\u0131yla T\u00fcrkiye \u0130\u015f Kurumunda il m\u00fcd\u00fcr\u00fc kadrosunda bulunanlar hakk\u0131nda, g\u00f6revlerinin sona ermesi veya g\u00f6revden al\u0131nmalar\u0131 halinde 375 say\u0131l\u0131 KHK’nin ge\u00e7ici 45’inci maddesindeki \u00f6zl\u00fck haklar\u0131na ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmler uygulanacak.<\/p>\n
\u200bAK Parti milletvekillerinin imzas\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131yan Baz\u0131 Kanunlar ile 375 Say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamede De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Kanun Teklifi, TBMM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na sunuldu.ANKARA (\u0130GFA) – AK Partili vekillerin imzas\u0131yla TBMM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131’na sunulan teklifin detaylar\u0131 TBMM’nin resmi internet sitesinde yer ald\u0131.
\nBuna g\u00f6re Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’ndaki de\u011fi\u015fiklikle, kanunlarla veya Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnameleriyle kurulmu\u015f di\u011fer kamu kurum, kurul, \u00fcst kurul ve kurulu\u015flar\u0131 taraf\u0131ndan mesle\u011fe \u00f6zel yar\u0131\u015fma s\u0131nav\u0131na tabi tutulmak suretiyle yap\u0131lacak al\u0131mlarda da 35 ya\u015f s\u0131n\u0131r\u0131 aranacak.
\nUyu\u015fmazl\u0131k Mahkemesinin Kurulu\u015f ve \u0130\u015fleyi\u015fi Hakk\u0131nda Kanun’daki d\u00fczenlemeyle, uyu\u015fmazl\u0131k mahkemesi ba\u015fkan\u0131, Anayasa Mahkemesince kendi \u00fcyeleri aras\u0131ndan se\u00e7ilecek.
\nKamu G\u00f6revlerinden Ayr\u0131lanlar\u0131n Yapamayacaklar\u0131 \u0130\u015fler Hakk\u0131nda Kanun’daki de\u011fi\u015fiklikle, vergi incelemesine yetkili olanlar, g\u00f6revlerinden ayr\u0131ld\u0131ktan sonra 3 y\u0131l s\u00fcreyle, g\u00f6revden ayr\u0131l\u0131\u015f tarihi itibar\u0131yla son 3 y\u0131l i\u00e7inde, nezdinde inceleme yapt\u0131klar\u0131 m\u00fckellefler veya bu m\u00fckelleflerin veya ortaklar\u0131n\u0131n idaresi, denetimi veya sermayesi bak\u0131m\u0131ndan do\u011frudan veya dolayl\u0131 olarak ba\u011fl\u0131 bulundu\u011fu ya da n\u00fcfuzu alt\u0131nda bulundurdu\u011fu kurumlarda herhangi bir g\u00f6rev veya i\u015f alamayacak, Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirlik ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirlik Kanunu kapsam\u0131nda s\u00f6zle\u015fme d\u00fczenleyemeyecek.
\nTeklifle, Bilgi Teknolojileri ve \u0130leti\u015fim Kurumunun Kurulu\u015funa \u0130li\u015fkin Kanun’da da de\u011fi\u015fikli\u011fe gidiliyor. Buna g\u00f6re, Bilgi Teknolojileri ve \u0130leti\u015fim Kurulu \u00fcyelerinin atama \u015fartlar\u0131 d\u00fczenlenecek. Kurul \u00fcyelerinin Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’ndaki \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131malar\u0131 ve herhangi bir siyasi partinin y\u00f6netim ve denetim organlar\u0131nda g\u00f6rev almam\u0131\u015f veya bu g\u00f6revlerinden ayr\u0131lm\u0131\u015f olmalar\u0131 gerekecek.
\nTRT’YE Y\u00d6NEL\u0130K D\u00dcZENLEMELER
\nT\u00fcrkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’ndaki d\u00fczenlemeyle, TRT Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc’ne en y\u00fcksek devlet memurunun almakta oldu\u011fu ayl\u0131k ve s\u00f6zle\u015fme \u00fccreti ikramiye dahil \u00f6denecek. Ayl\u0131k \u00f6demelerde ek g\u00f6sterge, k\u0131dem ve taban ayl\u0131klar\u0131 ile sosyal yard\u0131m, zam ve tazminatlar esas al\u0131nacak. Ayn\u0131 kanundaki de\u011fi\u015fiklikle, TRT Y\u00f6netim Kurulu, kurumun ama\u00e7lar\u0131na uygun olmak \u015fart\u0131yla, \u00f6zel hukuk h\u00fck\u00fcmlerine tabi \u015firket kurabilece\u011fi gibi yerli veya yabanc\u0131 ger\u00e7ek veya t\u00fczel ki\u015filerle ortakl\u0131klar kurabilecek.
\nY\u00f6netim Kurulu, mevcut ortakl\u0131klara veya \u015firketlere i\u015ftirak edebilece\u011fi gibi, yurt i\u00e7inde veya yurt d\u0131\u015f\u0131nda yerli veya yabanc\u0131 ortakl\u0131klar\u0131 veya \u015firketleri tamamen sat\u0131n alabilecek veya devralabilecek.
\nKurumun ve pay\u0131na bak\u0131lmaks\u0131z\u0131n Kurum taraf\u0131ndan kurulan veya sat\u0131n al\u0131nan ya da i\u015ftirak edilen \u015firketlerin, her t\u00fcrl\u00fc al\u0131m, sat\u0131m, hizmet, dan\u0131\u015fmanl\u0131k, yap\u0131m ve ta\u015f\u0131ma i\u015flerine ili\u015fkin ihale i\u015flemleri Kamu \u0130hale Kanunu ve Kamu \u0130hale S\u00f6zle\u015fmeleri Kanunu h\u00fck\u00fcmlerine tabi olmayacak.
\nKurumun her t\u00fcrl\u00fc al\u0131m, sat\u0131m, hizmet, dan\u0131\u015fmanl\u0131k, yap\u0131m ve ta\u015f\u0131ma i\u015fleri ile bu hususlara ili\u015fkin ihale i\u015flemleri, yay\u0131n faaliyetlerinin gerektirdi\u011fi ko\u015fullar g\u00f6zetilmek suretiyle, saydaml\u0131k, rekabet, e\u015fit muamele, g\u00fcvenirlik, gizlilik, kamuoyu denetimi, ihtiya\u00e7lar\u0131n uygun \u015fartlarla ve zaman\u0131nda kar\u015f\u0131lanmas\u0131 ve kaynaklar\u0131n verimli kullan\u0131lmas\u0131 ilkeleri esas al\u0131narak, y\u00f6netmelikle d\u00fczenlenecek.
\nKurumda kadro kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 s\u00f6zle\u015fmeli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131labilecek. Bu personele ili\u015fkin s\u0131nav, i\u015fe al\u0131nma, atanma ve g\u00f6revde y\u00fckselme gibi hususlar Y\u00f6netim Kurulu taraf\u0131ndan d\u00fczenlenecek. Bu personelin \u00fcnvanlar\u0131, say\u0131s\u0131, kadro iptal ve ihdaslar\u0131, \u00fccretleri, kadrolara uygulanacak ek g\u00f6stergeler, makam ve g\u00f6rev tazminat\u0131, \u00f6zel hizmet tazminat\u0131, fazla \u00e7al\u0131\u015fma \u00fccreti gibi personele sa\u011flanacak her t\u00fcrl\u00fc mali ve sosyal haklara ili\u015fkin usul ve esaslar, Y\u00f6netim Kurulunun teklifi \u00fczerine Cumhurba\u015fkan\u0131nca belirlenecek.
\nBor\u00e7lar Kanunu h\u00fck\u00fcmleri gere\u011fince de \u00f6zel hukuk h\u00fck\u00fcmlerine tabi personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131labilecek. \u00d6zel hukuk h\u00fck\u00fcmlerine tabi personel y\u00f6netici kadrolar\u0131nda g\u00f6revlendirilebilecek.
\nGenel M\u00fcd\u00fcrl\u00fck personelinin g\u00f6revleriyle ba\u011flant\u0131l\u0131 olarak i\u015fledikleri iddia edilen su\u00e7lara ili\u015fkin soru\u015fturmalar, Memurlar ve Di\u011fer Kamu G\u00f6revlilerinin Yarg\u0131lanmas\u0131 Hakk\u0131nda Kanun’a g\u00f6re yap\u0131lacak ve bunlar hakk\u0131nda soru\u015fturma izni Genel M\u00fcd\u00fcr taraf\u0131ndan verilecek.
\nTRT’de g\u00f6revli kadrolu veya \u00f6zel hukuk h\u00fck\u00fcmlerine tabi personele, y\u0131lda 4 ayl\u0131k \u00fccret tutar\u0131n\u0131 a\u015fmamak \u00fczere Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fcn teklifi ve Y\u00f6netim Kurulunun onay\u0131 ile ikramiye verilebilecek. Kamu idarelerine ait ta\u015f\u0131nmazlar ile devletin h\u00fck\u00fcm ve tasarrufu alt\u0131nda bulunan yerler, g\u00f6rev ve faaliyetlerinde kullan\u0131lmak \u00fczere TRT’ye bedelsiz tahsis edilebilecek.
\nKAMUDAK\u0130 UZMAN VE UZMAN YARDIMCISI \u0130ST\u0130HDAMINA \u0130L\u0130\u015eK\u0130N USUL VE ESASLAR
\nTeklifle, Savunma Sanayii ile \u0130lgili Baz\u0131 D\u00fczenlemeler Hakk\u0131nda Kanun’da de\u011fi\u015fikli\u011fe gidiliyor. Buna g\u00f6re, Silahl\u0131 Kuvvetler \u0130htiya\u00e7 Fazlas\u0131 Mal ve Hizmetlerinin Sat\u0131\u015f, Hibe, Devir ve Elden \u00c7\u0131kar\u0131lmas\u0131; Di\u011fer Devletler Ad\u0131na Yurt D\u0131\u015f\u0131 ve Yurt \u0130\u00e7i Al\u0131mlar\u0131n Yap\u0131lmas\u0131 ve E\u011fitim G\u00f6recek Yabanc\u0131 Personel Hakk\u0131nda Kanun’da, Milli Savunma Bakan\u0131na verilmi\u015f olan yetkiler Ba\u015fkanl\u0131k taraf\u0131ndan y\u00fcr\u00fct\u00fclen projelerdeki i\u015f ve i\u015flemler i\u00e7in Ba\u015fkana ait olacak.
\nBa\u015fkanl\u0131k personeli i\u00e7in Savunma Sanayii G\u00fcvenli\u011fi Kanunu uyar\u0131nca d\u00fczenlenen Ki\u015fi G\u00fcvenlik Belgesi aranmayacak.
\nTeklifle, 375 say\u0131l\u0131 KHK’deki d\u00fczenleme ile kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nda idari hizmet s\u00f6zle\u015fmesiyle veya i\u015f mevzuat\u0131na tabi uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 istihdam\u0131na ili\u015fkin usul ve esaslar belirleniyor.
\nBuna g\u00f6re, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu kapsam\u0131nda personel istihdam edilmeyen kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n te\u015fkilatlanmas\u0131na ili\u015fkin Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi kayd\u0131yla kurumun g\u00f6rev alan\u0131na giren konularda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmak \u00fczere s\u00f6z konusu kanun ve di\u011fer kanunlar\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 hakk\u0131ndaki h\u00fck\u00fcmlere ba\u011fl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n idari hizmet s\u00f6zle\u015fmesiyle ya da i\u015f mevzuat\u0131na tabi olarak uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 istihdam edilebilecek.
\nUzman ve uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 istihdam\u0131nda Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’ndaki h\u00fck\u00fcmler k\u0131yasen uygulanacak. Ancak uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131ndan verilen ilave s\u00fcre i\u00e7inde tezlerini sunmayan veya ikinci defa haz\u0131rlad\u0131klar\u0131 tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci s\u0131navda da ba\u015far\u0131 g\u00f6steremeyen veya s\u0131nav hakk\u0131n\u0131 kullanmayanlar ile yabanc\u0131 dil yeterlili\u011fi \u015fart\u0131n\u0131 yerine getirmeyenler, uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 \u00fcnvan\u0131n\u0131 kaybedecek ve kurumlar\u0131nda durumlar\u0131na uygun kadro veya pozisyonlara atanacak.
\nUzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131n\u0131n mesle\u011fe al\u0131nmalar\u0131, s\u0131navlar\u0131, nitelikleri, yeti\u015ftirilmeleri ve \u00e7al\u0131\u015fma usul ve esaslar\u0131 ile istihdamlar\u0131na ili\u015fkin di\u011fer hususlar kurumlar\u0131nca \u00e7\u0131kar\u0131lacak y\u00f6netmelikle belirlenecek. \u0130\u015f mevzuat\u0131na tabi uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131na ili\u015fkin t\u00fcm ihtilaflar i\u015f mahkemelerinde g\u00f6r\u00fclecek.
\n375 say\u0131l\u0131 KHK’de yap\u0131lan de\u011fi\u015fiklikle, Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131, bakanl\u0131klar ile di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n te\u015fkilatlanmalar\u0131na ili\u015fkin Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi kayd\u0131yla, Devlet Memurlar\u0131 Kanunu ile di\u011fer kanunlar\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 hakk\u0131ndaki h\u00fck\u00fcmlerine ba\u011fl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n, \u00f6zel bilgi ve uzmanl\u0131k gerektiren ge\u00e7ici mahiyetteki i\u015flerde, yerli veya yabanc\u0131 personel tam zamanl\u0131, k\u0131smi zamanl\u0131 veya projelerle s\u0131n\u0131rl\u0131 olarak s\u00f6zle\u015fmeyle istihdam edilebilecek.
\nTeklifle, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n te\u015fkilatlar\u0131nda Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnameleriyle ger\u00e7ekle\u015ftirilen d\u00fczenlemeler sonucu kadro veya pozisyonunun bulundu\u011fu kurumun veya birimin g\u00f6revleri ilgili Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamesi h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re di\u011fer kurum veya birimlere verilen personelin devir i\u015flemleri, di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131na atanmalar\u0131 ile yeni atand\u0131klar\u0131 kadro veya pozisyonlardaki mali ve \u00f6zl\u00fck haklar\u0131na ili\u015fkin hususlar d\u00fczenleniyor.
\n375 say\u0131l\u0131 KHK’de yer alan belirli kadro ve pozisyonlarda g\u00f6rev yapanlar\u0131n g\u00f6revden al\u0131nmas\u0131 halinde idari uzman kadrosuna atanmas\u0131 d\u00fczenleniyor. Buna g\u00f6re, “\u0130\u015f Kurumu \u0130l M\u00fcd\u00fcr\u00fc” ibaresi “T\u00fcrkiye \u0130\u015f Kurumunda il m\u00fcd\u00fcr\u00fc” \u015feklinde de\u011fi\u015ftiriliyor.
\n24 Kas\u0131m 2023 itibar\u0131yla T\u00fcrkiye \u0130\u015f Kurumunda il m\u00fcd\u00fcr\u00fc kadrosunda bulunanlar hakk\u0131nda, g\u00f6revlerinin sona ermesi veya g\u00f6revden al\u0131nmalar\u0131 halinde 375 say\u0131l\u0131 KHK’nin ge\u00e7ici 45’inci maddesindeki \u00f6zl\u00fck haklar\u0131na ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmler uygulanacak.\u00a0<\/p>\n
\u200bHaberin Al\u0131nt\u0131land\u0131\u011f\u0131 Kaynak: www.iskenderun.org<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
AK Parti milletvekillerinin imzas\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131yan Baz\u0131 Kanunlar ile 375 Say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamede De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Kanun Teklifi, TBMM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na sunuldu.ANKARA (\u0130GFA) – AK Partili vekillerin imzas\u0131yla TBMM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131’na sunulan teklifin detaylar\u0131 TBMM’nin resmi internet sitesinde yer ald\u0131. Buna g\u00f6re Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’ndaki de\u011fi\u015fiklikle, kanunlarla veya Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnameleriyle kurulmu\u015f di\u011fer kamu kurum, kurul, \u00fcst kurul ve kurulu\u015flar\u0131 taraf\u0131ndan mesle\u011fe \u00f6zel yar\u0131\u015fma s\u0131nav\u0131na tabi tutulmak suretiyle yap\u0131lacak al\u0131mlarda da 35 ya\u015f s\u0131n\u0131r\u0131 aranacak. Uyu\u015fmazl\u0131k Mahkemesinin Kurulu\u015f ve \u0130\u015fleyi\u015fi Hakk\u0131nda Kanun’daki d\u00fczenlemeyle, uyu\u015fmazl\u0131k mahkemesi ba\u015fkan\u0131, Anayasa Mahkemesince kendi \u00fcyeleri aras\u0131ndan se\u00e7ilecek. Kamu G\u00f6revlerinden Ayr\u0131lanlar\u0131n Yapamayacaklar\u0131 \u0130\u015fler Hakk\u0131nda Kanun’daki de\u011fi\u015fiklikle, vergi incelemesine yetkili olanlar, g\u00f6revlerinden ayr\u0131ld\u0131ktan sonra 3 y\u0131l s\u00fcreyle, g\u00f6revden ayr\u0131l\u0131\u015f tarihi itibar\u0131yla son 3 y\u0131l i\u00e7inde, nezdinde inceleme yapt\u0131klar\u0131 m\u00fckellefler veya bu m\u00fckelleflerin veya ortaklar\u0131n\u0131n idaresi, denetimi veya sermayesi bak\u0131m\u0131ndan do\u011frudan veya dolayl\u0131 olarak ba\u011fl\u0131 bulundu\u011fu ya da n\u00fcfuzu alt\u0131nda bulundurdu\u011fu kurumlarda herhangi bir g\u00f6rev veya i\u015f alamayacak, Serbest Muhasebeci Mali M\u00fc\u015favirlik ve Yeminli Mali M\u00fc\u015favirlik Kanunu kapsam\u0131nda s\u00f6zle\u015fme d\u00fczenleyemeyecek. Teklifle, Bilgi Teknolojileri ve \u0130leti\u015fim Kurumunun Kurulu\u015funa \u0130li\u015fkin Kanun’da da de\u011fi\u015fikli\u011fe gidiliyor. Buna g\u00f6re, Bilgi Teknolojileri ve \u0130leti\u015fim Kurulu \u00fcyelerinin atama \u015fartlar\u0131 d\u00fczenlenecek. Kurul \u00fcyelerinin Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’ndaki \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131malar\u0131 ve herhangi bir siyasi partinin y\u00f6netim ve denetim organlar\u0131nda g\u00f6rev almam\u0131\u015f …<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-66271","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gundem"],"acf":[],"yoast_head":"\n