<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Av. Deniz Can K&#x131;z&#x131;l</provider_name><provider_url>http://denizcankizil.tr/uk</provider_url><author_name>Antalya K&#xF6;rfez</author_name><author_url>http://denizcankizil.tr/uk/author/www-antalyakorfez-com/</author_url><title>Belediye personeli mutsuz &#xE7;&#x131;kt&#x131;!</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="PtJdkQjXRc"&gt;&lt;a href="http://denizcankizil.tr/uk/haberler/gundem/belediye-personeli-mutsuz-cikti/"&gt;Belediye personeli mutsuz &#xE7;&#x131;kt&#x131;!&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="http://denizcankizil.tr/uk/haberler/gundem/belediye-personeli-mutsuz-cikti/embed/#?secret=PtJdkQjXRc" width="600" height="338" title="&#x201C;Belediye personeli mutsuz &#xE7;&#x131;kt&#x131;!&#x201D; &#x2014; Av. Deniz Can K&#x131;z&#x131;l" data-secret="PtJdkQjXRc" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=http://denizcankizil.tr/wp-includes/js/wp-embed.min.js
&lt;/script&gt;</html><description>Antalya B&#xFC;y&#xFC;k&#x15F;ehir Belediyesi&#x2019;nin 2024-2029 d&#xF6;nemini kapsayan Stratejik Plan&#x2019;da yer verilen belediye personeliyle ilgili anketin sonu&#xE7;lar&#x131;, kurumda &#xE7;al&#x131;&#x15F;anlar&#x131;n mutsuz oldu&#x11F;unu ortaya koyuyor. BELED&#x130;YE PERSONEL&#x130;NE 40 SORULUK ANKET YAPILDI, 2949 K&#x130;&#x15E;&#x130; KATILDI Antalya B&#xFC;y&#xFC;k&#x15F;ehir Belediyesi&#x2019;nin 5 y&#x131;ll&#x131;k hedef ve projelerinin yer ald&#x131;&#x11F;&#x131; Stratejik Plan Raporu&#x2019;nda &#x2018;Kurum K&#xFC;lt&#xFC;r&#xFC; Analizi&#x2019; ba&#x15F;l&#x131;&#x11F;&#x131; alt&#x131;nda yer verilen ankete, belediyede g&#xF6;rev yapan 2949 personelin kat&#x131;l&#x131;m sa&#x11F;lad&#x131;&#x11F;&#x131; belirtilerek &#x15F;&#xF6;yle denildi: &#x201C;Antalya B&#xFC;y&#xFC;k&#x15F;ehir Belediyesi, y&#x131;llar i&#xE7;inde &#x15F;ekillenmi&#x15F; g&#xFC;&#xE7;l&#xFC; bir kurum k&#xFC;lt&#xFC;r&#xFC;ne sahiptir. Her kurum i&#xE7;in kendine has olmak &#x15F;art&#x131;yla, &#xE7;al&#x131;&#x15F;anlar taraf&#x131;ndan benimsenen de&#x11F;erler, tutum ve al&#x131;&#x15F;kanl&#x131;klar olarak tan&#x131;mlanan kurum k&#xFC;lt&#xFC;r&#xFC;, B&#xFC;y&#xFC;k&#x15F;ehir Belediyesinin ge&#xE7;mi&#x15F;ten bug&#xFC;ne hizmet performans&#x131;na &#x131;&#x15F;&#x131;k tutan &#xF6;nemli bir veridir. Mevcut kurum k&#xFC;lt&#xFC;r&#xFC;n&#xFC; tan&#x131;mlamak g&#xFC;&#xE7;l&#xFC; ve zay&#x131;f y&#xF6;nlerini tespit etmek ve ortaya &#xE7;&#x131;kan durumu tan&#x131;mlayarak gelece&#x11F;e y&#xF6;n verebilmek amac&#x131;yla &#xE7;al&#x131;&#x15F;anlardan kurum ve birim baz&#x131;nda de&#x11F;erlendirme yapmalar&#x131; istenmi&#x15F; ve g&#xF6;r&#xFC;&#x15F;lerini belirtecekleri 40 sorudan olu&#x15F;an bir anket &#xE7;al&#x131;&#x15F;mas&#x131; yap&#x131;lm&#x131;&#x15F;t&#x131;r.&#x201D; ANKETE KATILANLARIN Y&#xDC;ZDE 77&#x2019;S&#x130; 18-44 YA&#x15E; ARASINDA Objektifli&#x11F;in ve g&#xFC;venilirli&#x11F;in sa&#x11F;lanabilmesi anket &#xE7;al&#x131;&#x15F;mas&#x131;n&#x131;n kapal&#x131; zarf usul&#xFC; yap&#x131;ld&#x131;&#x11F;&#x131; belirtilen raporda, kat&#x131;l&#x131;mc&#x131;lar&#x131;n y&#xFC;zde 39&#x2019;unun kad&#x131;n, y&#xFC;zde 61&#x2019;inin ise erkek personelden olu&#x15F;tu&#x11F;u kaydedildi. Kurum k&#xFC;lt&#xFC;r&#xFC;yle ilgili ankette sorulan 40 soruyu yan&#x131;tlayanlar&#x131;n y&#xFC;zde 77&#x2019;sinin 18-44 ya&#x15F; aral&#x131;&#x11F;&#x131;nda oldu&#x11F;u belirtilirken y&#xFC;zde 28&#x2019;inin 6 ila 10 y&#x131;ld&#x131;r, y&#xFC;zde 26&#x2019;s&#x131;n&#x131;n ise 2,5 y&#x131;ld&#x131;r kurumda &#xE7;al&#x131;&#x15F;t&#x131;&#x11F;&#x131; vurguland&#x131;. &#x2018;&#xD6;D&#xDC;L-CEZA S&#x130;STEM&#x130;, &#x130;&#x15E;B&#x130;RL&#x130;&#x11E;&#x130;, &hellip;</description></oembed>
