BAZI KANUNLAR \u0130LE 375 SAYILI KANUN H\u00dcKM\u00dcNDE KARARNAMEDE DE\u011e\u0130\u015e\u0130KL\u0130K YAPILMASINA DA\u0130R KANUN<\/p>\n
Kanun No. 7547<\/p>\n
Kabul Tarihi: 8\/5\/2025<\/p>\n
MADDE 1- 14\/7\/1965 tarihli ve 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 61\/A maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131yla birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cBakan m\u00fc\u015faviri<\/p>\n
MADDE 61\/A- Bakanl\u0131klarda, \u00f6zel \u00f6nem ve \u00f6ncelik ta\u015f\u0131yan konularda bakana dan\u0131\u015fmanl\u0131k yapmak \u00fczere bakan m\u00fc\u015faviri atanabilir. Bakan m\u00fc\u015favirleri do\u011frudan bakana ba\u011fl\u0131 olarak \u00e7al\u0131\u015f\u0131r.<\/p>\n
Bakan m\u00fc\u015favirleri, bakan\u0131n g\u00f6rev s\u00fcresiyle s\u0131n\u0131rl\u0131 olarak g\u00f6rev yapar. Bakan\u0131n g\u00f6revi sona erdi\u011finde, bakan m\u00fc\u015favirlerinin g\u00f6revi de sona erer. Bakan m\u00fc\u015favirleri gerekti\u011finde bakan\u0131n g\u00f6rev s\u00fcresi dolmadan da g\u00f6revden al\u0131nabilir.<\/p>\n
Bakan m\u00fc\u015faviri kadrolar\u0131na bu Kanunun atanma, s\u0131navlar, kademe ilerlemesi ve dereceye y\u00fckselmesine ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmleriyle ba\u011fl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n atama yap\u0131labilir. Ancak bu \u015fekilde atanm\u0131\u015f olmak, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131ndaki di\u011fer herhangi bir kadro, pozisyon ve g\u00f6reve atanma veya kamuda herhangi bir stat\u00fcde \u00e7al\u0131\u015fma a\u00e7\u0131s\u0131ndan kazan\u0131lm\u0131\u015f hak te\u015fkil etmez.<\/p>\n
Bakan m\u00fc\u015faviri kadrolar\u0131na a\u00e7\u0131ktan atananlardan g\u00f6revi sona erenlerin veya g\u00f6revden al\u0131nanlar\u0131n memuriyetle ili\u015fikleri kesilir.<\/p>\n
Kamu g\u00f6revlisi iken bakan m\u00fc\u015favirli\u011fine atananlar, g\u00f6revleri sona erdi\u011finde veya g\u00f6revden al\u0131nd\u0131klar\u0131nda, y\u00f6netici kadro, pozisyon ve g\u00f6revleri hari\u00e7 olmak \u00fczere \u00f6nceki kadro veya pozisyonlar\u0131na en ge\u00e7 bir ay i\u00e7inde atan\u0131rlar. Bu \u015fekilde atanacaklar i\u00e7in uygun bo\u015f kadro veya pozisyon bulunmamas\u0131 h\u00e2linde, s\u00f6z konusu kadro veya pozisyonlar ba\u015fka bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n ihdas edilmi\u015f ve kurumlar\u0131n kadro veya pozisyon cetvellerinin ilgili b\u00f6l\u00fcmlerine eklenmi\u015f say\u0131l\u0131r. Atama i\u015flemi tamamlan\u0131ncaya kadar bunlar\u0131n her t\u00fcrl\u00fc mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar\u0131 kurumlar\u0131 taraf\u0131ndan \u00f6denmeye devam olunur.<\/p>\n
Bakan m\u00fc\u015faviri kadrolar\u0131nda g\u00f6rev yapanlara mevzuat\u0131nda bakanl\u0131k m\u00fc\u015faviri kadrosuna ba\u011fl\u0131 mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar ayn\u0131 usul ve esaslar dahilinde \u00f6denir. Bakanl\u0131k m\u00fc\u015favirlerine yap\u0131lan \u00f6demelerden vergi ve di\u011fer yasal kesintilere tabi olmayanlar, bu maddeye g\u00f6re de vergi ve di\u011fer kesintilere tabi olmaz. Bunlar emeklilik haklar\u0131 bak\u0131m\u0131ndan da bakanl\u0131k m\u00fc\u015favirine denk kabul edilir.\u201d<\/p>\n
MADDE 2- 657 say\u0131l\u0131 Kanunun ek 41 inci maddesinin birinci, sekizinci ve dokuzuncu f\u0131kralar\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde, yedinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201ckurumlar\u0131n\u201d ibaresi \u201ckurumlar ile Tasarruf Mevduat\u0131 Sigorta Fonunun\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve alt\u0131nc\u0131 f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cDevlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc al\u0131narak\u201d ibaresi madde metninden \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n
\u201cBakanl\u0131klar ile di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n te\u015fkilatlanmalar\u0131na ili\u015fkin Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi kayd\u0131yla kurumun g\u00f6rev alan\u0131na giren konularda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmak \u00fczere merkez te\u015fkilatlar\u0131nda, Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda, Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kalite Kurulunda, Genelkurmay Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 ve kuvvet komutanl\u0131klar\u0131n\u0131n merkez kararg\u00e2hlar\u0131nda uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 istihdam edilebilir.\u201d<\/p>\n
\u201cBu madde kapsam\u0131nda istihdam edilen uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131 bakanl\u0131klar\u0131n merkez te\u015fkilat\u0131 kadrolar\u0131nda bulunan uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131 i\u00e7in mevzuat\u0131nda \u00f6ng\u00f6r\u00fclm\u00fc\u015f olan mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar ile 36 nc\u0131 maddenin \u201cOrtak H\u00fck\u00fcmler\u201d b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fcn (A) f\u0131kras\u0131n\u0131n (11) numaral\u0131 bendi h\u00fckm\u00fcnden ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde yararlan\u0131rlar.<\/p>\n
Bu madde kapsam\u0131nda istihdam edilen uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131na te\u015fkilatlanmaya ili\u015fkin Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi kayd\u0131yla di\u011fer g\u00f6revlerinin yan\u0131 s\u0131ra y\u00f6netmelikle belirlenen usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde ara\u015ft\u0131rma, analiz, tefti\u015f, denetim, inceleme ve soru\u015fturma yapt\u0131r\u0131labilir. Denetime tabi ger\u00e7ek ve t\u00fczel ki\u015filer, denetim i\u00e7in gereken gizli dahi olsa b\u00fct\u00fcn belge, defter ve bilgileri talep edildi\u011fi takdirde ibraz etmek, para ve para h\u00fckm\u00fcndeki evrak\u0131 ve ayniyat\u0131 ilk talep halinde denetimle g\u00f6revli uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131na g\u00f6stermek, say\u0131lmas\u0131na ve incelemesine yard\u0131mc\u0131 olmak zorundad\u0131r. Ara\u015ft\u0131rma, analiz, tefti\u015f, denetim, inceleme ve soru\u015fturma ile g\u00f6revli uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131, g\u00f6revleri s\u0131ras\u0131nda t\u00fcm resmi daire, kurum, kurulu\u015f ve kamuya yararl\u0131 derneklerle, ger\u00e7ek ve t\u00fczel ki\u015filerden gerekli yard\u0131m, bilgi, evrak, kay\u0131t ve belgeleri istemeye yetkili olup, kanuni bir engel olmad\u0131k\u00e7a bu iste\u011fin yerine getirilmesi zorunludur. Uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131na tefti\u015f, denetim, inceleme ve soru\u015fturma i\u015flerine ili\u015fkin g\u00f6revlendirmelerinde, 10\/2\/1954 tarihli ve 6245 say\u0131l\u0131 Harc\u0131rah Kanununun 33 \u00fcnc\u00fc maddesinin (b) f\u0131kras\u0131 h\u00fckm\u00fc uygulan\u0131r. Bunlar\u0131n g\u00f6revlendirme ve \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131na ili\u015fkin usul ve esaslar kurumlar\u0131nca \u00e7\u0131kar\u0131lan y\u00f6netmelikle d\u00fczenlenir.\u201d<\/p>\n
MADDE 3- 657 say\u0131l\u0131 Kanunun ek 44 \u00fcnc\u00fc maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131yla birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cTa\u015fra te\u015fkilat\u0131nda uzman istihdam\u0131<\/p>\n
EK MADDE 44- Bakanl\u0131klar ile di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n te\u015fkilatlanmas\u0131na ili\u015fkin Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi kayd\u0131yla ta\u015fra te\u015fkilatlar\u0131nda uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 istihdam edilebilir.<\/p>\n
Uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 istihdam\u0131nda, ek 41 inci maddenin ikinci, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ve d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kralar\u0131 ile yabanc\u0131 dil ve tez haz\u0131rlama \u015fart\u0131 hari\u00e7 olmak \u00fczere be\u015finci f\u0131kras\u0131nda yer alan h\u00fck\u00fcmler k\u0131yasen uygulan\u0131r.<\/p>\n
Uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131n\u0131n mesle\u011fe al\u0131nmalar\u0131, yeti\u015ftirilmeleri, yar\u0131\u015fma ve yeterlik s\u0131navlar\u0131, \u00e7al\u0131\u015fma usul ve esaslar\u0131 ile di\u011fer hususlar kurumlar\u0131nca \u00e7\u0131kar\u0131lan y\u00f6netmelikte d\u00fczenlenir.<\/p>\n
Bu madde kapsam\u0131nda istihdam edilen uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131na te\u015fkilatlanmaya ili\u015fkin Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi kayd\u0131yla di\u011fer g\u00f6revlerinin yan\u0131 s\u0131ra y\u00f6netmelikle belirlenen usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde tefti\u015f, denetim, inceleme ve soru\u015fturma yapt\u0131r\u0131labilir. Ancak bu \u015fekilde tefti\u015f, denetim, inceleme ve soru\u015fturma yapmakla g\u00f6revlendirilenler yer de\u011fi\u015ftirme suretiyle atamaya tabi tutulurlar. Uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131na tefti\u015f, denetim, inceleme ve soru\u015fturma i\u015flerine ili\u015fkin g\u00f6revlendirmelerinde, 6245 say\u0131l\u0131 Kanunun 33 \u00fcnc\u00fc maddesinin (b) f\u0131kras\u0131 h\u00fckm\u00fc uygulan\u0131r. Bunlar\u0131n g\u00f6revlendirme, \u00e7al\u0131\u015fma ve yer de\u011fi\u015ftirmelerine ili\u015fkin usul ve esaslar kurumlar\u0131nca \u00e7\u0131kar\u0131lan y\u00f6netmelikle d\u00fczenlenir.<\/p>\n
Bu madde kapsam\u0131nda ilk defa ihdas edilecek uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131s\u0131 kadrolar\u0131nda bulunanlar, defterdarl\u0131k uzman ve uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131 i\u00e7in mevzuat\u0131nda kadrolar\u0131na ba\u011fl\u0131 olarak \u00f6ng\u00f6r\u00fclm\u00fc\u015f olan mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar ile 36 nc\u0131 maddenin \u201cOrtak H\u00fck\u00fcmler\u201d b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fcn (A) f\u0131kras\u0131n\u0131n (11) numaral\u0131 bendi h\u00fckm\u00fcnden ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde yararlan\u0131rlar.\u201d<\/p>\n
MADDE 4- 6\/1\/1982 tarihli ve 2575 say\u0131l\u0131 Dan\u0131\u015ftay Kanununun ge\u00e7ici 29 uncu maddesi a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cGE\u00c7\u0130C\u0130 MADDE 29- Bakmakla y\u00fck\u00fcml\u00fc olduklar\u0131 aile fertleri d\u00e2hil olmak \u00fczere; kapat\u0131lan Askeri Y\u00fcksek \u0130dare Mahkemesinin askeri h\u00e2kim s\u0131n\u0131f\u0131ndan Ba\u015fkan, Ba\u015fsavc\u0131, Daire Ba\u015fkan\u0131 ve \u00fcyelerinden emekliye ayr\u0131lm\u0131\u015f olanlar ile ge\u00e7ici 27 nci maddenin yedinci f\u0131kras\u0131 kapsam\u0131na girenler ve bunlar\u0131n emeklilerinin 64 \u00fcnc\u00fc maddenin ikinci f\u0131kras\u0131 kapsam\u0131ndaki sa\u011fl\u0131k giderleri an\u0131lan f\u0131kra h\u00fck\u00fcmleri \u00e7er\u00e7evesinde Dan\u0131\u015ftay b\u00fct\u00e7esinden kar\u015f\u0131lan\u0131r.\u201d<\/p>\n
MADDE 5- 17\/8\/1983 tarihli ve 2879 say\u0131l\u0131 Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na \u0130li\u015fkin Baz\u0131 D\u00fczenlemeler Hakk\u0131nda Kanunun;<\/p>\n
a) Ad\u0131 \u201cCumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreterli\u011fi Te\u015fkilat\u0131na \u0130li\u015fkin Baz\u0131 D\u00fczenlemeler Hakk\u0131nda Kanun\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
b) 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci, ikinci ve d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kralar\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u201d ibareleri \u201cGenel Sekreterli\u011fi\u201d, ikinci ve \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kralar\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkan\u0131n\u0131n\u201d ibareleri \u201cGenel Sekreterinin\u201d, onbirinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkan\u0131\u201d ibareleri \u201cCumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreteri\u201d, onbirinci ve ond\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kralar\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda\u201d ibareleri \u201cGenel Sekreterli\u011finde\u201d, on\u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca\u201d ibaresi \u201cCumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreterli\u011fince\u201d \u015feklinde ve onbe\u015finci ve onalt\u0131nc\u0131 f\u0131kralar\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cCumhurba\u015fkan\u0131nca atananlar hakk\u0131nda 8\/6\/1949 tarihli ve 5434 say\u0131l\u0131 T\u00fcrkiye Cumhuriyeti Emekli Sand\u0131\u011f\u0131 Kanununun 40 \u0131nc\u0131 maddesinin birinci f\u0131kras\u0131 uygulanmaz, bunlardan emeklilik veya ya\u015fl\u0131l\u0131k ayl\u0131\u011f\u0131 almakta olanlar\u0131n ayl\u0131klar\u0131 kesilmez, yaz\u0131l\u0131 talepte bulunanlar\u0131n ise ayl\u0131klar\u0131 kesilir ve Sosyal G\u00fcvenlik Kurumu ile ili\u015fkilendirilirler.<\/p>\n
Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 hizmetlerinin \u00f6zelli\u011fi ve g\u00fcvenlik \u015fart\u0131na uygun \u015fekilde yerine getirilmesini sa\u011flamak amac\u0131yla; 10\/2\/1954 tarihli ve 6245 say\u0131l\u0131 Harc\u0131rah Kanunu, 5\/1\/1961 tarihli ve 237 say\u0131l\u0131 Ta\u015f\u0131t Kanunu, 8\/9\/1983 tarihli ve 2886 say\u0131l\u0131 Devlet \u0130hale Kanunu, 9\/11\/1983 tarihli ve 2946 say\u0131l\u0131 Kamu Konutlar\u0131 Kanunu, 4\/1\/2002 tarihli ve 4734 say\u0131l\u0131 Kamu \u0130hale Kanunu, 5\/1\/2002 tarihli ve 4735 say\u0131l\u0131 Kamu \u0130hale S\u00f6zle\u015fmeleri Kanunu Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Merkez Te\u015fkilat\u0131 ile Devlet Denetleme Kurulu hakk\u0131nda uygulanmaz. S\u00f6z konusu kanunlarda d\u00fczenlenen hususlar ile mali i\u015f ve i\u015flemlere ili\u015fkin usul ve esaslar Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca belirlenir.\u201d<\/p>\n
c) Ge\u00e7ici 3 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131ndaki\u201d ibareleri \u201cGenel Sekreterli\u011findeki\u201d \u015feklinde ve birinci ve ikinci f\u0131kralar\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda\u201d ibareleri \u201cGenel Sekreterli\u011finde\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
MADDE 6- 7\/11\/1985 tarihli ve 3238 say\u0131l\u0131 Savunma Sanayii ile \u0130lgili Baz\u0131 D\u00fczenlemeler Hakk\u0131nda Kanunun ge\u00e7ici 10 uncu maddesinin ikinci f\u0131kras\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cSavunma Sanayii Ba\u015fkan\u0131 ve Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131na, s\u0131ras\u0131yla Savunma Sanayii M\u00fcste\u015far\u0131 ve M\u00fcste\u015far Yard\u0131mc\u0131s\u0131 i\u00e7in ilgili mevzuat h\u00fck\u00fcmlerinde kadrosuna ba\u011fl\u0131 olarak \u00f6ng\u00f6r\u00fclm\u00fc\u015f mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar kapsam\u0131ndaki \u00f6demeler ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde yap\u0131l\u0131r. Bu \u00f6demelerden vergi ve di\u011fer kesintilere tabi olmayanlar bu maddeye g\u00f6re de vergi ve di\u011fer kesintilere tabi olmaz. Bunlar, emeklilik haklar\u0131 bak\u0131m\u0131ndan da s\u0131ras\u0131yla Savunma Sanayii M\u00fcste\u015far\u0131 ve M\u00fcste\u015far Yard\u0131mc\u0131s\u0131na denk kabul edilir.\u201d<\/p>\n
MADDE 7- 21\/5\/1986 tarihli ve 3289 say\u0131l\u0131 Gen\u00e7lik ve Spor Hizmetleri Kanununun ek 14 \u00fcnc\u00fc maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131yla birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201c\u00d6zel gelir ve hesap<\/p>\n
EK MADDE 14- (1) Gen\u00e7lik ve Spor Bakanl\u0131\u011f\u0131 taraf\u0131ndan y\u00fcr\u00fct\u00fclen hizmetler kapsam\u0131nda;<\/p>\n
a) Bakanl\u0131\u011fa veya gen\u00e7lik ve spor il m\u00fcd\u00fcrl\u00fcklerine ait veya tahsis edilmi\u015f say\u0131lan her t\u00fcrl\u00fc ta\u015f\u0131nmaz\u0131n sat\u0131\u015f\u0131, kiraya verilmesi, m\u00fclkiyetin gayri ayni hak tesisi, an\u0131lan ta\u015f\u0131nmazlar b\u00fcnyesinde yer alan salon, b\u00fcfe, kantin, yemekhane, otopark ve benzeri ticari \u00fcnitelerin kiraya verilmesi, i\u015fletilmesi veya i\u015flettirilmesinden do\u011fan gelirler ile m\u00fcsabaka, sponsorluk ve reklam gelirleri,<\/p>\n
b) 16\/8\/1961 tarihli ve 351 say\u0131l\u0131 Y\u00fcksek \u00d6\u011frenim Kredi ve Yurt Hizmetleri Kanunu ve ba\u011fl\u0131 mevzuat\u0131 \u00e7er\u00e7evesinde elde edilen gelirler,<\/p>\n
c) Kredi geri \u00f6demeleri, masraf pay\u0131 ve faizleri,<\/p>\n
\u00e7) 3\/3\/2004 tarihli ve 5102 say\u0131l\u0131 Y\u00fcksek \u00d6\u011frenim \u00d6\u011frencilerine Burs Kredi Verilmesine \u0130li\u015fkin Kanun gere\u011fince di\u011fer kurum ve kurulu\u015flar taraf\u0131ndan aktar\u0131lan burs \u00f6demeleri,<\/p>\n
d) Bu Kanun ve ba\u011fl\u0131 mevzuat\u0131 \u00e7er\u00e7evesinde elde edilen gelirler,<\/p>\n
e) 22\/4\/2022 tarihli ve 7405 say\u0131l\u0131 Spor Kul\u00fcpleri ve Spor Federasyonlar\u0131 Kanunu ve ba\u011fl\u0131 mevzuat\u0131 \u00e7er\u00e7evesinde elde edilen gelirler,<\/p>\n
f) 29\/4\/1959 tarihli ve 7258 say\u0131l\u0131 Futbol ve Di\u011fer Spor M\u00fcsabakalar\u0131nda Bahis ve \u015eans Oyunlar\u0131 D\u00fczenlenmesi Hakk\u0131nda Kanun ve ba\u011fl\u0131 mevzuat\u0131 \u00e7er\u00e7evesinde elde edilen gelirler,<\/p>\n
g) 14\/3\/2007 tarihli ve 5602 say\u0131l\u0131 \u015eans Oyunlar\u0131 Has\u0131lat\u0131ndan Al\u0131nan Vergi, Fon ve Paylar\u0131n D\u00fczenlenmesi Hakk\u0131nda Kanunun 7 nci maddesinden elde edilen gelirler,<\/p>\n
ilgili y\u0131l genel b\u00fct\u00e7esinin (B) i\u015faretli cetvelinde \u00f6zel gelir olarak kaydedilir. \u0130lgili y\u0131l genel b\u00fct\u00e7esinin (B) i\u015faretli cetvelinde \u00f6zel gelir olarak tahmin edilen gen\u00e7lik, spor ve yurt hizmetleri gelirleri kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 tutar, Bakanl\u0131k b\u00fct\u00e7esinde \u00f6zel \u00f6denek olarak \u00f6ng\u00f6r\u00fcl\u00fcr. \u00d6denek tutar\u0131n\u0131 a\u015fan gelir ger\u00e7ekle\u015fmeleri kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131nda \u00f6denek eklemeye Bakan yetkilidir. Bakanl\u0131k b\u00fct\u00e7esinin mevcut veya yeni a\u00e7\u0131lacak tertiplerine \u00f6zel gelir ve \u00f6denek kaydedilen tutarlardan y\u0131l\u0131 i\u00e7inde harcanmayan k\u0131s\u0131mlar ertesi y\u0131l b\u00fct\u00e7esine devren \u00f6zel gelir ve \u00f6zel \u00f6denek kaydedilir.<\/p>\n
(2) Bu madde kapsam\u0131nda, gen\u00e7lik ve spor il m\u00fcd\u00fcrl\u00fckleri taraf\u0131ndan tahsil edilen gelirler d\u00e2hil olmak \u00fczere t\u00fcm Bakanl\u0131k gelirleri, Strateji Geli\u015ftirme Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 ad\u0131na a\u00e7\u0131lacak hesapta toplan\u0131r. Toplanan bu gelirler, \u00f6zel gelir kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 \u00f6zel \u00f6denek kayd\u0131na esas olmak \u00fczere Bakanl\u0131\u011f\u0131n merkez muhasebe birimi ad\u0131na a\u00e7\u0131lacak \u00f6zel hesaba aktar\u0131l\u0131r. Bakanl\u0131k; \u00f6zel hesab\u0131 gelirlerinin elde edilmesi, tahsili, takibi, bu hesaba Bakanl\u0131k b\u00fct\u00e7esinden aktar\u0131lan tutarlar d\u00e2hil harcamalar\u0131n giderle\u015ftirilmesi, muhasebele\u015ftirilmesi, denetimi ve \u00f6zel hesab\u0131n i\u015fleyi\u015fine ili\u015fkin di\u011fer usul ve esaslar\u0131 belirlemeye yetkilidir.<\/p>\n
(3) Bu kapsamda kaydedilen \u00f6denekler; Bakanl\u0131\u011f\u0131n gen\u00e7lik, spor ve yurt hizmetlerinde kullan\u0131lacak ta\u015f\u0131nmazlar\u0131n yap\u0131m, kiralama, trampa, sat\u0131n alma, devir, m\u00fclkiyetin gayri ayni hak tesisi, dan\u0131\u015fmanl\u0131k, mal ve hizmet al\u0131m\u0131, personel, bak\u0131m ve onar\u0131m, tefri\u015f, \u0131s\u0131nma, su, ayd\u0131nlatma gibi i\u015fletme giderleri ile \u00f6\u011frenim kredisi, burs, bar\u0131nma, beslenme ve destekleme \u00f6demelerinin kar\u015f\u0131lanmas\u0131nda kullan\u0131l\u0131r. Bu madde kapsam\u0131ndaki \u00f6denekler ile \u00f6zel hesaptan yap\u0131lacak kullan\u0131mlar y\u0131l\u0131 yat\u0131r\u0131m program\u0131 ile ili\u015fkilendirilmez.<\/p>\n
(4) \u00d6zel hesaba ili\u015fkin muhasebele\u015ftirme i\u015flemlerinde, mali raporlamaya ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmler hari\u00e7 olmak \u00fczere, genel y\u00f6netim muhasebe i\u015f ve i\u015flemlerine ili\u015fkin olarak y\u00fcr\u00fcrl\u00fckteki mevzuat h\u00fck\u00fcmleri uygulan\u0131r. \u00c7er\u00e7eve hesap plan\u0131na ayk\u0131r\u0131 olmamak \u00fczere, yeni hesaplar ihdas etmeye ve kullan\u0131lacak hesaplar\u0131n yard\u0131mc\u0131 hesaplar\u0131n\u0131 belirlemeye Bakanl\u0131k yetkilidir. Kamu idarelerinin tabi oldu\u011fu mevzuatta belirlenmi\u015f yevmiye defteri, b\u00fcy\u00fck defter ve yard\u0131mc\u0131 hesap defteri tutulmas\u0131 zorunlu defterlerdir.\u201d<\/p>\n
MADDE 8- 2\/12\/1999 tarihli ve 4483 say\u0131l\u0131 Memurlar ve Di\u011fer Kamu G\u00f6revlilerinin Yarg\u0131lanmas\u0131 Hakk\u0131nda Kanunun;<\/p>\n
a) 3 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (g) bendinde yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkan\u0131\u201d ibareleri \u201cGenel Sekreteri\u201d \u015feklinde,<\/p>\n
b) 12 nci maddesinin birinci ve ikinci f\u0131kralar\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkan\u0131\u201d ibareleri \u201cGenel Sekreteri\u201d \u015feklinde,<\/p>\n
c) 13 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n ikinci c\u00fcmlesinde yer alan \u201cCumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkan\u0131\u201d ibaresi \u201cCumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreteri\u201d \u015feklinde ve \u201cBakan yard\u0131mc\u0131lar\u0131\u201d ibaresi \u201cBakan yard\u0131mc\u0131lar\u0131\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
MADDE 9- 4483 say\u0131l\u0131 Kanunun ge\u00e7ici 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cBu maddenin y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girdi\u011fi tarihten \u00f6nce ba\u015flam\u0131\u015f i\u015flemler, 2\/7\/2018 tarihli ve 703 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname ile de\u011fi\u015ftirilen 3 \u00fcnc\u00fc, 12 nci ve 13 \u00fcnc\u00fc maddelerin s\u00f6z konusu de\u011fi\u015fikliklerden \u00f6nceki usul ve esaslar\u0131na g\u00f6re sonu\u00e7land\u0131r\u0131l\u0131r.\u201d<\/p>\n
MADDE 10- 25\/6\/2001 tarihli ve 4688 say\u0131l\u0131 Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 ve Toplu S\u00f6zle\u015fme Kanununun 15 inci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendi a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde ve (c) bendinde yer alan \u201cBakanlar, bakan yard\u0131mc\u0131lar\u0131, bu Kanun kapsam\u0131nda bulunan kurum ve kurulu\u015flar\u0131n ba\u015fkanlar\u0131, genel m\u00fcd\u00fcrleri ve bunlar\u0131n yard\u0131mc\u0131lar\u0131, y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri, merkez te\u015fkil\u00e2tlar\u0131n\u0131n denetim birimleri y\u00f6neticileri ve kurul ba\u015fkanlar\u0131, hukuk m\u00fc\u015favirleri, b\u00f6lge, il ve il\u00e7e te\u015fkil\u00e2tlar\u0131n\u0131n en \u00fcst amirleri ile bunlara e\u015fit veya daha \u00fcst d\u00fczeyde olan kamu g\u00f6revlileri,\u201d ibaresi \u201cBakanlar, bakan yard\u0131mc\u0131lar\u0131, bu Kanun kapsam\u0131nda bulunan kurum ve kurulu\u015flar\u0131n ba\u015fkanlar\u0131, genel m\u00fcd\u00fcrleri ve bunlar\u0131n yard\u0131mc\u0131lar\u0131, y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri, merkez te\u015fkil\u00e2tlar\u0131n\u0131n denetim birimleri y\u00f6neticileri ve kurul ba\u015fkanlar\u0131, hukuk m\u00fc\u015favirleri, b\u00f6lge, il ve il\u00e7e te\u015fkil\u00e2tlar\u0131n\u0131n en \u00fcst amirleri ile bunlara e\u015fit veya daha \u00fcst d\u00fczeyde olan kamu g\u00f6revlileri,\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201ca) Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 merkez te\u015fkilat\u0131nda, ba\u011fl\u0131 kurullar\u0131nda ve Diyanet \u0130\u015fleri Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131, Savunma Sanayii Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 ile \u0130leti\u015fim Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 hari\u00e7 olmak \u00fczere ba\u011fl\u0131 kurulu\u015flar\u0131nda, Mill\u00ee G\u00fcvenlik Kurulu Genel Sekreterli\u011finde \u00e7al\u0131\u015fan kamu g\u00f6revlileri,\u201d<\/p>\n
MADDE 11- 4688 say\u0131l\u0131 Kanunun 29 uncu maddesinin ikinci f\u0131kras\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cKamu \u0130\u015fveren Heyeti, Cumhurba\u015fkan\u0131n\u0131n g\u00f6revlendirece\u011fi Cumhurba\u015fkan\u0131 yard\u0131mc\u0131s\u0131 veya bakan\u0131n ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda, Cumhurba\u015fkan\u0131nca belirlenen bakanl\u0131klar ile kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n temsilcilerinden olu\u015fur.\u201d<\/p>\n
MADDE 12- 4688 say\u0131l\u0131 Kanunun 34 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a), (b), (d) ve (e) bentleri ile ikinci f\u0131kras\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde, dokuzuncu f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cDevlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca\u201d ibaresi \u201cCumhurba\u015fkan\u0131 taraf\u0131ndan belirlenecek Cumhurba\u015fkan\u0131 yard\u0131mc\u0131s\u0131 veya bakanl\u0131k taraf\u0131ndan\u201d ve \u201cDevlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u201d ibaresi \u201csekretarya hizmetlerini y\u00fcr\u00fcten kurum\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201ca) Yarg\u0131tay, Dan\u0131\u015ftay ve Say\u0131\u015ftay Ba\u015fkan, Ba\u015fkanvekili, Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131 veya Daire Ba\u015fkanlar\u0131 aras\u0131ndan Cumhurba\u015fkan\u0131nca Ba\u015fkan olarak se\u00e7ilecek bir \u00fcye,<\/p>\n
b) Cumhurba\u015fkan\u0131nca belirlenen bakanl\u0131klar ile kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131ndan d\u00f6rt \u00fcye,\u201d<\/p>\n
\u201cd) \u00dcniversitelerin kamu y\u00f6netimi, i\u015f hukuku, kamu maliyesi, \u00e7al\u0131\u015fma ekonomisi, iktisat ve i\u015fletme bilim dallar\u0131ndan en az Do\u00e7ent unvan\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131yanlar aras\u0131ndan Cumhurba\u015fkan\u0131nca se\u00e7ilecek bir \u00fcye,<\/p>\n
e) Ba\u011fl\u0131 sendikalar\u0131n \u00fcye say\u0131s\u0131 itibar\u0131yla en fazla \u00fcyeye sahip konfederasyon taraf\u0131ndan \u00fc\u00e7, ba\u011fl\u0131 sendikalar\u0131n \u00fcye say\u0131s\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan ikinci ve \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc s\u0131rada bulunan konfederasyonlar taraf\u0131ndan iki\u015fer olmak \u00fczere (d) bendinde belirtilen bilim dallar\u0131ndan en az Do\u00e7ent unvan\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131mak kayd\u0131yla, \u00f6nerilecek toplam yedi \u00f6\u011fretim \u00fcyesi aras\u0131ndan Cumhurba\u015fkan\u0131nca se\u00e7ilecek bir \u00fcye,\u201d<\/p>\n
\u201cBirinci f\u0131kran\u0131n (b) bendi gere\u011fince belirlenen \u00fcyeler, konfederasyonlarca belirlenen \u00fcyeler ile \u00f6\u011fretim \u00fcyeleri, toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinin ba\u015flamas\u0131ndan iki hafta \u00f6nce Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulunun sekretaryas\u0131na bildirilir. Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulunun Ba\u015fkan ve di\u011fer \u00fcyeleri, toplu s\u00f6zle\u015fme g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri ba\u015flamadan \u00f6nce belirlenir. Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurulu Ba\u015fkan\u0131 ve her bir \u00fcyesi i\u00e7in ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde birer yedek \u00fcye g\u00f6revlendirilir.\u201d<\/p>\n
MADDE 13- 30\/3\/2005 tarihli ve 5326 say\u0131l\u0131 Kabahatler Kanununun 42\/A maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 ile birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cAs\u0131ls\u0131z \u00e7a\u011fr\u0131 ve as\u0131ls\u0131z ihbar<\/p>\n
MADDE 42\/A- (1) 112 Acil \u00c7a\u011fr\u0131 Merkezini me\u015fgul etmek amac\u0131yla arayarak g\u00f6revlilerle konu\u015fan veya \u0131srarla \u00e7a\u011fr\u0131 b\u0131rakan ki\u015fiye, il valileri taraf\u0131ndan binbe\u015fy\u00fcz T\u00fcrk Liras\u0131 idari para cezas\u0131 verilir.<\/p>\n
(2) 112 Acil \u00c7a\u011fr\u0131 Merkezine yap\u0131lan ihbar\u0131n as\u0131ls\u0131z oldu\u011funun olay yerine giden ekiplerce tutanakla tespit edilmesi halinde ki\u015fiye, il valileri taraf\u0131ndan onbe\u015fbin T\u00fcrk Liras\u0131 idari para cezas\u0131 verilir.<\/p>\n
(3) Bu maddede yaz\u0131l\u0131 fiillerin bir y\u0131l i\u00e7inde tekrar\u0131 halinde idari para cezas\u0131 iki kat\u0131 olarak uygulan\u0131r.\u201d<\/p>\n
MADDE 14- 7\/7\/2010 tarihli ve 6004 say\u0131l\u0131 D\u0131\u015fi\u015fleri Bakanl\u0131\u011f\u0131 Personeline \u0130li\u015fkin Baz\u0131 D\u00fczenlemeler Hakk\u0131nda Kanunun 8 inci maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131yla birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cDers \u00fccreti<\/p>\n
MADDE 8- (1) Diplomasi Akademisi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda \u00fccret kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 ders vermek \u00fczere g\u00f6revlendirilen Bakanl\u0131k personeli ve di\u011fer ki\u015filere, haftada yirmi, bir takvim y\u0131l\u0131nda \u00fc\u00e7 y\u00fcz altm\u0131\u015f saati a\u015fmamak ve 11\/10\/1983 tarihli ve 2914 say\u0131l\u0131 Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Personel Kanununun 11 inci maddesinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclen azami ek ders \u00fccretlerini ge\u00e7memek \u00fczere, Hazine ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n uygun g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc \u00fczerine D\u0131\u015fi\u015fleri Bakanl\u0131\u011f\u0131 taraf\u0131ndan belirlenen miktar, esas ve usuller \u00e7er\u00e7evesinde ders \u00fccreti \u00f6denir.\u201d<\/p>\n
MADDE 15- 11\/12\/2010 tarihli ve 6087 say\u0131l\u0131 H\u00e2kimler ve Savc\u0131lar Kurulu Kanununun;<\/p>\n
a) 2 nci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (j) bendinde yer alan \u201cve Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 ilgili bakan yard\u0131mc\u0131s\u0131\u201d ibaresi \u201cve Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 M\u00fcste\u015far\u0131\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
b) 3 \u00fcnc\u00fc maddesinin be\u015finci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201cAdalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 ilgili bakan yard\u0131mc\u0131s\u0131\u201d ibaresi \u201cAdalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 M\u00fcste\u015far\u0131\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
c) 8 inci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendinde yer alan \u201cAdalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 ilgili bakan yard\u0131mc\u0131s\u0131,\u201d ibaresi \u201cAdalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 M\u00fcste\u015far\u0131,\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
MADDE 16- 6087 say\u0131l\u0131 Kanunun ek 2 nci maddesi y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n
MADDE 17- 6087 say\u0131l\u0131 Kanuna a\u015fa\u011f\u0131daki ge\u00e7ici madde eklenmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cGE\u00c7\u0130C\u0130 MADDE 8- (1) Bu Kanunda Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 M\u00fcste\u015far\u0131na verilen g\u00f6revler an\u0131lan kadro ihdas edilip atama yap\u0131l\u0131ncaya kadar Adalet Bakan\u0131n\u0131n belirledi\u011fi bakan yard\u0131mc\u0131s\u0131 taraf\u0131ndan yerine getirilir.\u201d<\/p>\n
MADDE 18- 14\/6\/2012 tarihli ve 6328 say\u0131l\u0131 Kamu Denet\u00e7ili\u011fi Kurumu Kanununun 27 nci maddesinin ikinci ve \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kralar\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201c(2) Genel Sekretere bakanl\u0131k genel m\u00fcd\u00fcrlerine uygulanan mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlara ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmler uygulan\u0131r.<\/p>\n
(3) Kamu denet\u00e7ili\u011fi uzmanlar\u0131na ayn\u0131 derecede bulunan adalet uzmanlar\u0131, kamu denet\u00e7ili\u011fi uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131na adalet uzman yard\u0131mc\u0131lar\u0131 ve Kurumun di\u011fer personeline ise Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131nda ayn\u0131 unvanl\u0131 ve ayn\u0131 dereceli kadrolarda \u00e7al\u0131\u015fanlara uygulanan mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlara ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmler uygulan\u0131r. Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131nda emsali personele \u00f6denenlerden vergi ve di\u011fer kesintilere tabi olmayanlar bu maddeye g\u00f6re de vergi ve di\u011fer kesintilere tabi olmaz.\u201d<\/p>\n
MADDE 19- 6328 say\u0131l\u0131 Kanunun 33 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n ikinci ve \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc c\u00fcmleleri a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cBa\u015fdenet\u00e7i ve denet\u00e7ilerin sigorta primine esas kazan\u00e7 tutarlar\u0131, Ba\u015fdenet\u00e7i i\u00e7in en y\u00fcksek Devlet memuru, denet\u00e7iler i\u00e7in bakanl\u0131k genel m\u00fcd\u00fcrleri esas al\u0131narak belirlenir. Bu g\u00f6revleri s\u0131ras\u0131nda 5510 say\u0131l\u0131 Kanunun ge\u00e7ici 4 \u00fcnc\u00fc maddesi kapsam\u0131na girenlerin bu g\u00f6revde ge\u00e7en s\u00fcreleri makam tazminat\u0131 ile temsil tazminat\u0131 \u00f6denmesi gereken s\u00fcre olarak de\u011ferlendirilir ve emeklilik y\u00f6n\u00fcnden Ba\u015fdenet\u00e7i en y\u00fcksek Devlet memuru, denet\u00e7iler bakanl\u0131k genel m\u00fcd\u00fcrleri i\u00e7in belirlenmi\u015f olan ek g\u00f6sterge, makam tazminat\u0131 ile temsil tazminat\u0131ndan ayn\u0131 usul ve esaslara g\u00f6re yararland\u0131r\u0131l\u0131r.\u201d<\/p>\n
MADDE 20- 4\/4\/2013 tarihli ve 6458 say\u0131l\u0131 Yabanc\u0131lar ve Uluslararas\u0131 Koruma Kanununun 121\/A maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131yla birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cGe\u00e7ici bar\u0131nma merkezleri \u00f6dene\u011fi<\/p>\n
MADDE 121\/A- (1) Bu Kanun kapsam\u0131ndaki ge\u00e7ici bar\u0131nma merkezlerinin i\u015fletilmesi ve y\u00f6netilmesi amac\u0131yla, G\u00f6\u00e7 \u0130daresi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 b\u00fct\u00e7esinde ge\u00e7ici bar\u0131nma merkezleri \u00f6dene\u011fi tefrik edilir. G\u00f6\u00e7 \u0130daresi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 b\u00fct\u00e7esinde gider kaydedilmek suretiyle \u00f6zel hesaba aktar\u0131larak kullan\u0131lacak bu kaynaktan, G\u00f6\u00e7 \u0130daresi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca uygun g\u00f6r\u00fclen hallerde, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131 ile mahalli idarelerin hesaplar\u0131na da aktarma yap\u0131labilir. Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131 ile mahalli idareler de yukar\u0131da belirtilen ama\u00e7larda kullan\u0131lmak \u00fczere G\u00f6\u00e7 \u0130daresi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 hesab\u0131na aktarma yapabilir. Bu \u015fekilde aktar\u0131lan tutarlar, ilgili kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131 ile mahalli idarelerin b\u00fct\u00e7elerine gelir kaydedilmeksizin \u00f6zel hesaplarda izlenir. Ge\u00e7ici bar\u0131nma merkezlerinin ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n kar\u015f\u0131lanmas\u0131 amac\u0131yla s\u0131n\u0131rl\u0131 olmak \u00fczere bu hesaptan yap\u0131lacak harcamalar 10\/12\/2003 tarihli ve 5018 say\u0131l\u0131 Kamu Mal\u00ee Y\u00f6netimi ve Kontrol Kanunu ile 4\/1\/2002 tarihli ve 4734 say\u0131l\u0131 Kamu \u0130hale Kanunu h\u00fck\u00fcmlerine tabi de\u011fildir; aktar\u0131lan bu tutarlar\u0131n harcanmas\u0131, muhasebele\u015ftirilmesi, denetlenmesi ve al\u0131mlara ili\u015fkin usul ve esaslar, Hazine ve Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131 ile Strateji ve B\u00fct\u00e7e Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n uygun g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc al\u0131narak G\u00f6\u00e7 \u0130daresi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca belirlenir.<\/p>\n
(2) G\u00f6\u00e7 \u0130daresi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 bu madde kapsam\u0131nda belirlenen g\u00f6revlerini yerine getirirken hizmet sat\u0131n alabilir.\u201d<\/p>\n
MADDE 21- 6\/4\/2016 tarihli ve 6701 say\u0131l\u0131 T\u00fcrkiye \u0130nsan Haklar\u0131 ve E\u015fitlik Kurumu Kanununun 10 uncu maddesinin ikinci ve \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kralar\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f ve Anayasa Mahkemesi taraf\u0131ndan iptal edilen sekizinci f\u0131kras\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde yeniden d\u00fczenlenmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201c(2) Kurul; biri Ba\u015fkan, biri \u0130kinci Ba\u015fkan olmak \u00fczere Cumhurba\u015fkan\u0131 taraf\u0131ndan se\u00e7ilen on bir \u00fcyeden olu\u015fur.<\/p>\n
(3) \u0130kinci f\u0131kraya g\u00f6re Cumhurba\u015fkan\u0131nca se\u00e7ilen \u00fcyelerin g\u00f6rev s\u00fcreleri dolmadan iki ay \u00f6nce durum, Kurum taraf\u0131ndan uygun ileti\u015fim ara\u00e7lar\u0131yla kamuoyuna duyurulur. Ba\u015fvurular Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131na yap\u0131l\u0131r. \u0130kinci f\u0131krada belirtilen usule g\u00f6re yeni se\u00e7ilen \u00fcyeler, yerlerine se\u00e7ildikleri \u00fcyenin g\u00f6rev s\u00fcresinin bitiminden itibaren g\u00f6reve ba\u015flar.\u201d<\/p>\n
\u201c(8) Ba\u015fkan, \u0130kinci Ba\u015fkan ve \u00fcyelerin s\u00fcreleri dolmadan herhangi bir nedenle g\u00f6revlerine son verilemez. Ancak \u00fcyenin;<\/p>\n
a) Se\u00e7ilmesi i\u00e7in gerekli \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mamas\u0131 ya da sonradan kaybetmesi,<\/p>\n
b) Kurul kararlar\u0131n\u0131 s\u00fcresi i\u00e7inde imzalamamas\u0131,<\/p>\n
c) Kurul taraf\u0131ndan kabul edilebilir mazereti olmaks\u0131z\u0131n bir takvim y\u0131l\u0131 i\u00e7inde toplam be\u015f Kurul toplant\u0131s\u0131na kat\u0131lmamas\u0131,<\/p>\n
\u00e7) A\u011f\u0131r hastal\u0131k veya engellilik nedeniyle i\u015f g\u00f6remeyece\u011finin sa\u011fl\u0131k kurulu raporuyla belgelenmesi,<\/p>\n
d) G\u00f6revi ile ilgili olarak i\u015fledi\u011fi su\u00e7lardan dolay\u0131 hakk\u0131nda verilen mahk\u00fbmiyet karar\u0131n\u0131n kesinle\u015fmesi,<\/p>\n
e) Ge\u00e7ici i\u015f g\u00f6remezlik h\u00e2linin \u00fc\u00e7 aydan fazla s\u00fcrmesi,<\/p>\n
f) 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 48 inci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (A) bendinin (5) numaral\u0131 alt bendinde belirtilen su\u00e7lardan mahk\u00fbm edilip de cezas\u0131n\u0131n infaz\u0131na fiilen ba\u015flanmas\u0131,<\/p>\n
h\u00e2llerinin Kurul taraf\u0131ndan tespit edilmesi \u00fczerine Cumhurba\u015fkan\u0131 veya g\u00f6revlendirece\u011fi bakan\u0131n onay\u0131yla \u00fcyeli\u011fine son verilir.\u201d<\/p>\n
MADDE 22- 27\/6\/1989 tarihli ve 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin;<\/p>\n
a) Ek 10 uncu maddesinin birinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u201d ibaresi \u201cGenel Sekreterli\u011fi\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
b) Ek 11 inci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendinde yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u201d ibaresi \u201cGenel Sekreterli\u011fi\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
c) Ek 38 inci maddesinin ikinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkan\u0131na\u201d ibaresi \u201cGenel Sekreterine\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u00e7) Ge\u00e7ici 14 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u201d ibaresi \u201cGenel Sekreterli\u011fi\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
d) Eki (II) say\u0131l\u0131 Cetvelin (1) numaral\u0131 s\u0131ras\u0131nda yer alan \u201cCumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreteri\u201d ile ayn\u0131 Cetvelin (3) numaral\u0131 s\u0131ras\u0131nda yer alan \u201cCumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreter Yard\u0131mc\u0131s\u0131\u201d ibareleri Cetvelden \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n
e) Eki (IV) say\u0131l\u0131 Cetvelin ba\u015fl\u0131\u011f\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u201d ibaresi \u201cGenel Sekreterli\u011fi\u201d \u015feklinde, ayn\u0131 Cetvelin \u201cI- GENEL \u0130DARE H\u0130ZMETLER\u0130 SINIFI\u201d b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fcn (a) s\u0131ras\u0131nda yer alan \u201cGenel Sekreter\u201d ibaresi \u201cT\u00fcrkiye B\u00fcy\u00fck Millet Meclisi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreteri\u201d \u015feklinde, (\u00e7) s\u0131ras\u0131nda yer alan \u201cGenel Sekreter Yard\u0131mc\u0131s\u0131\u201d ibaresi \u201cT\u00fcrkiye B\u00fcy\u00fck Millet Meclisi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreter Yard\u0131mc\u0131s\u0131\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
f) Eki (V) say\u0131l\u0131 Cetvelin (1) numaral\u0131 s\u0131ras\u0131nda yer alan \u201cGenel Sekreter\u201d ibaresi \u201cT\u00fcrkiye B\u00fcy\u00fck Millet Meclisi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreteri\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
MADDE 23- 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 24 \u00fcnc\u00fc maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131yla birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cM\u00fcfetti\u015f, denetmen, denet\u00e7i, kontrol\u00f6r, akt\u00fcer istihdam\u0131<\/p>\n
EK MADDE 24- Bakanl\u0131klar ile di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n te\u015fkilatlanmas\u0131na ili\u015fkin Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi kayd\u0131yla bakanl\u0131k, kurum ya da birim d\u00fczeyinde m\u00fcfetti\u015f, denetmen, denet\u00e7i, kontrol\u00f6r, akt\u00fcer ile m\u00fcfetti\u015f yard\u0131mc\u0131s\u0131, denetmen yard\u0131mc\u0131s\u0131, denet\u00e7i yard\u0131mc\u0131s\u0131, akt\u00fcer yard\u0131mc\u0131s\u0131 ve stajyer kontrol\u00f6r istihdam edilebilir.<\/p>\n
Bu madde kapsam\u0131nda merkez te\u015fkilat\u0131na ait kadro veya pozisyonlarda istihdam edilecekler hakk\u0131nda, 657 say\u0131l\u0131 Kanunun ek 41 inci maddesinin ikinci, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ve d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kralar\u0131 ile yabanc\u0131 dil \u015fart\u0131 hari\u00e7 olmak \u00fczere be\u015finci f\u0131kras\u0131nda yer alan h\u00fck\u00fcmler k\u0131yasen uygulan\u0131r.<\/p>\n
Bu madde kapsam\u0131nda ta\u015fra te\u015fkilat\u0131na ait kadro veya pozisyonlarda istihdam edilecekler hakk\u0131nda, 657 say\u0131l\u0131 Kanunun ek 41 inci maddesinin ikinci, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ve d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kralar\u0131 ile yabanc\u0131 dil ve tez \u015fart\u0131 hari\u00e7 olmak ve yeterlik s\u0131nav\u0131 yaz\u0131l\u0131 ve s\u00f6zl\u00fc a\u015famalardan olu\u015fmak \u00fczere be\u015finci f\u0131kras\u0131nda yer alan h\u00fck\u00fcmler k\u0131yasen uygulan\u0131r.<\/p>\n
Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n bu madde kapsam\u0131ndaki yard\u0131mc\u0131l\u0131k kadrolar\u0131na, ayr\u0131ca yap\u0131lacak yar\u0131\u015fma s\u0131nav\u0131nda ba\u015far\u0131l\u0131 olmak kayd\u0131yla, \u00f6\u011fretmen olarak en az sekiz y\u0131l hizmeti bulunanlar aras\u0131ndan da atama yap\u0131labilir.<\/p>\n
Bu madde kapsam\u0131nda istihdam edilen yard\u0131mc\u0131 veya stajyerlerden verilen ilave s\u00fcre i\u00e7erisinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa haz\u0131rlad\u0131klar\u0131 tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci s\u0131navda da ba\u015far\u0131 g\u00f6steremeyen veya s\u0131nav hakk\u0131n\u0131 kullanmayanlar, yard\u0131mc\u0131 veya stajyer unvan\u0131n\u0131 kaybederler ve kurumlar\u0131nda durumlar\u0131na uygun kadro veya pozisyonlara atan\u0131rlar.<\/p>\n
Bu madde kapsam\u0131nda istihdam edileceklerin mesle\u011fe al\u0131nmalar\u0131, yeti\u015ftirilmeleri, yar\u0131\u015fma ve yeterlik s\u0131navlar\u0131, \u00e7al\u0131\u015fma usul ve esaslar\u0131, hizmetin gerektirmesi halinde birim veya g\u00f6rev yeri itibar\u0131yla yer de\u011fi\u015ftirme esaslar\u0131 ile di\u011fer hususlar kurumlar\u0131nca \u00e7\u0131kar\u0131lan y\u00f6netmelikle d\u00fczenlenir.<\/p>\n
Denetime tabi ger\u00e7ek ve t\u00fczel ki\u015filer, denetim i\u00e7in gereken gizli dahi olsa b\u00fct\u00fcn belge, defter ve bilgileri talep edildi\u011fi takdirde ibraz etmek, para ve para h\u00fckm\u00fcndeki evrak\u0131 ve ayniyat\u0131 ilk talep halinde g\u00f6stermek, say\u0131lmas\u0131na ve incelemesine yard\u0131mc\u0131 olmak zorundad\u0131r. M\u00fcfetti\u015f, denetmen, denet\u00e7i, kontrol\u00f6r ve akt\u00fcerler ile bunlar\u0131n yard\u0131mc\u0131 ve stajyerleri, g\u00f6revleri s\u0131ras\u0131nda t\u00fcm resmi daire, kurum, kurulu\u015f ve kamuya yararl\u0131 derneklerle, ger\u00e7ek ve t\u00fczel ki\u015filerden gerekli yard\u0131m, bilgi, evrak, kay\u0131t ve belgeleri istemeye yetkili olup, kanuni bir engel olmad\u0131k\u00e7a bu iste\u011fin yerine getirilmesi zorunludur.\u201d<\/p>\n
MADDE 24- 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 25 inci maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131yla birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cKurumlar aras\u0131 ge\u00e7ici g\u00f6revlendirme<\/p>\n
EK MADDE 25- H\u00e2kim ve savc\u0131lar ile bu meslekten say\u0131lanlar hari\u00e7 olmak \u00fczere, stat\u00fclerine bak\u0131lmaks\u0131z\u0131n bir kadro veya pozisyona dayal\u0131 olarak kamu kurum veya kurulu\u015flar\u0131nda istihdam edilenler, kurumlar\u0131n\u0131n muvafakatiyle bir y\u0131l\u0131 ge\u00e7memek \u00fczere di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nda ge\u00e7ici g\u00f6revlendirilebilir. Bu s\u00fcre birer y\u0131l olarak uzat\u0131labilir.<\/p>\n
Kamu kurum veya kurulu\u015flar\u0131n\u0131n emrine ge\u00e7ici g\u00f6revlendirilenler mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar\u0131n\u0131 kurumlar\u0131ndan al\u0131rlar. Bunlar bu \u015fekilde g\u00f6revlendirildikleri s\u00fcre boyunca kurumlar\u0131ndan ayl\u0131kl\u0131 izinli say\u0131l\u0131rlar.<\/p>\n
Kurum veya kurulu\u015flar\u0131n kadro veya pozisyonlar\u0131na ge\u00e7ici g\u00f6revlendirmenin yap\u0131labilmesi i\u00e7in, g\u00f6revlendirileceklerin ilgili mevzuat uyar\u0131nca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan, asaleten atanmada s\u0131nav \u015fart\u0131 aran\u0131lan kadro veya g\u00f6revler i\u00e7in bu s\u0131navlara girebilme hakk\u0131n\u0131n elde edilmi\u015f olmas\u0131 dahil, t\u00fcm \u015fartlar\u0131 bir arada ta\u015f\u0131malar\u0131 gerekir. Bu \u015fekilde g\u00f6revlendirilenler g\u00f6revlendirildikleri kadro veya pozisyon i\u00e7in \u00f6ng\u00f6r\u00fclen mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlardan emsali personel gibi faydaland\u0131r\u0131l\u0131r. Bunlar ge\u00e7ici g\u00f6revlendirildikleri s\u00fcre boyunca kurumlar\u0131ndan ayl\u0131ks\u0131z izinli say\u0131l\u0131rlar. Bunlar\u0131n Sosyal G\u00fcvenlik Kurumu ile ili\u015fkileri kendi kurumlar\u0131ndaki stat\u00fcleri dikkate al\u0131narak devam ettirilir.<\/p>\n
Ge\u00e7ici g\u00f6revlendirilenlerin \u00f6zl\u00fck haklar\u0131 devam eder ve bu s\u00fcreler terfi ve emekliliklerinde hesaba kat\u0131l\u0131r. Terfileri ba\u015fkaca bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n s\u00fcresinde yap\u0131l\u0131r. Bunlar\u0131n ge\u00e7ici g\u00f6revlendirildikleri kurumda ge\u00e7irdikleri s\u00fcreler kendi kurumlar\u0131nda ge\u00e7irilmi\u015f say\u0131l\u0131r. Akademik unvanlar\u0131n kazan\u0131lmas\u0131 i\u00e7in gerekli \u015fartlar sakl\u0131d\u0131r.<\/p>\n
Bu maddeye g\u00f6re g\u00f6revlendirilenler, g\u00f6revlendirildikleri kurumlar\u0131n mevzuat\u0131na uymakla y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcr.<\/p>\n
Toplamda alt\u0131 ay\u0131 ge\u00e7en g\u00f6revlendirmelerde personelin muvafakatinin de al\u0131nmas\u0131 \u015fartt\u0131r.<\/p>\n
Kanunlarda yer alan ge\u00e7ici g\u00f6revlendirme h\u00fck\u00fcmleri sakl\u0131d\u0131r.<\/p>\n
Bu madde kapsam\u0131nda ge\u00e7ici g\u00f6revlendirme yapamayacak kurum ve kurulu\u015flar ile g\u00f6revlendirmeye ili\u015fkin usul ve esaslar Cumhurba\u015fkan\u0131nca y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan y\u00f6netmelikle belirlenir.\u201d<\/p>\n
MADDE 25- 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 27 nci maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131yla birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cS\u00f6zle\u015fmeli personel istihdam\u0131<\/p>\n
EK MADDE 27- 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (A) bendi kapsam\u0131nda personel istihdam edilmeyen kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131ndan te\u015fkilatlanmas\u0131na ili\u015fkin Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclenlere ait hizmetler 657 say\u0131l\u0131 Kanun ve di\u011fer kanunlar\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 hakk\u0131ndaki h\u00fck\u00fcmlere ba\u011fl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n idari hizmet s\u00f6zle\u015fmesiyle istihdam edilen personel eliyle y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcr.<\/p>\n
Bunlara, mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar kapsam\u0131nda yap\u0131lan b\u00fct\u00fcn ayni ve nakd\u00ee \u00f6demelerin bir ayl\u0131k toplam net tutar\u0131; bu Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 11 inci maddesi uyar\u0131nca belirlenen emsali personele mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar kapsam\u0131nda yap\u0131lmas\u0131 \u00f6ng\u00f6r\u00fclen \u00f6demelerin bir ayl\u0131k toplam net tutar\u0131n\u0131 ge\u00e7memek \u00fczere Cumhurba\u015fkan\u0131 veya yetkilendirece\u011fi makamca belirlenir.<\/p>\n
Bu madde kapsam\u0131nda s\u00f6zle\u015fmeli olarak istihdam edilen personel, 5510 say\u0131l\u0131 Kanunun 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (a) bendi kapsam\u0131nda sigortal\u0131 say\u0131l\u0131r.<\/p>\n
Bu kapsamda istihdam edilecek personelde kurumsal hizmetlerin gerektirmesi halinde aranacak \u00f6\u011frenim ve yabanc\u0131 dil bilgisi \u015fart\u0131 ile di\u011fer \u015fartlar, bunlar\u0131n i\u015fe al\u0131nmalar\u0131, s\u0131nav ve istisnalar\u0131, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre, usul ve esaslar\u0131, g\u00f6rev, yetki ve y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckleri, s\u00f6zle\u015fmelerinin feshi ile istihdamlar\u0131na dair di\u011fer hususlar kurumlar\u0131nca \u00e7\u0131kar\u0131lan y\u00f6netmelikle belirlenir.\u201d<\/p>\n
MADDE 26- 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 28 inci maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131yla birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201c\u0130\u015f mevzuat\u0131na tabi personel istihdam\u0131<\/p>\n
EK MADDE 28- 657 say\u0131l\u0131 Kanuna tabi personel istihdam edilmeyen kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131ndan te\u015fkilatlanmalar\u0131na ili\u015fkin Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerinde \u00f6ng\u00f6r\u00fclenlere ait hizmetler i\u015f mevzuat\u0131 h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re istihdam edilen personel eliyle y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcr.<\/p>\n
Bunlara, mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar kapsam\u0131nda yap\u0131lan b\u00fct\u00fcn ayni ve nakd\u00ee \u00f6demelerin bir ayl\u0131k toplam net tutar\u0131; bu Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 11 inci maddesi uyar\u0131nca belirlenen emsali personele mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar kapsam\u0131nda yap\u0131lmas\u0131 \u00f6ng\u00f6r\u00fclen \u00f6demelerin bir ayl\u0131k toplam net tutar\u0131n\u0131 ge\u00e7memek \u00fczere Cumhurba\u015fkan\u0131 veya yetkilendirece\u011fi makamca belirlenir.<\/p>\n
Personele ili\u015fkin t\u00fcm ihtilaflar i\u015f mahkemelerinde g\u00f6r\u00fcl\u00fcr.<\/p>\n
Bu kapsamda istihdam edilecek personelde kurumsal hizmetlerin gerektirmesi halinde aranacak \u00f6\u011frenim ve yabanc\u0131 dil bilgisi \u015fart\u0131 ile di\u011fer \u015fartlar, bunlar\u0131n i\u015fe al\u0131nmalar\u0131, s\u0131nav ve istisnalar\u0131, s\u00f6zle\u015fme s\u00fcre, usul ve esaslar\u0131, g\u00f6rev, yetki ve y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckleri ile istihdamlar\u0131na dair di\u011fer hususlar kurumlar\u0131nca \u00e7\u0131kar\u0131lan y\u00f6netmelikle belirlenir.\u201d<\/p>\n
MADDE 27- 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 34 \u00fcnc\u00fc maddesinin birinci, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ve d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kralar\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde ve ikinci f\u0131kras\u0131nda yer alan \u201c\u0130dari \u0130\u015fler Ba\u015fkan\u0131\u201d ibaresi \u201cGenel Sekreteri\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cEn y\u00fcksek Devlet memuru olan Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreterine m\u00fclga mevzuat h\u00fck\u00fcmlerinde Ba\u015fbakanl\u0131k M\u00fcste\u015far\u0131; Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131ndaki daire ba\u015fkanlar\u0131na bakanl\u0131k daire ba\u015fkanlar\u0131 (ana ve yard\u0131mc\u0131 hizmet birimi) i\u00e7in kadrolar\u0131na ba\u011fl\u0131 olarak \u00f6ng\u00f6r\u00fclm\u00fc\u015f mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar kapsam\u0131ndaki \u00f6demeler ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde yap\u0131l\u0131r ve emeklilik haklar\u0131 bak\u0131m\u0131ndan da ayn\u0131 h\u00fck\u00fcmler esas al\u0131n\u0131r. \u0130lgili mevzuatta mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar ile emeklilik haklar\u0131 bak\u0131m\u0131ndan Ba\u015fbakanl\u0131k M\u00fcste\u015far\u0131na ve en y\u00fcksek Devlet memuruna yap\u0131lan at\u0131flar Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Genel Sekreterine yap\u0131lm\u0131\u015f say\u0131l\u0131r.\u201d<\/p>\n
\u201c\u0130lgili mevzuat\u0131nda yer alan h\u00fck\u00fcmler sakl\u0131 kalmak \u00fczere Strateji ve B\u00fct\u00e7e Ba\u015fkan\u0131 ile Siber G\u00fcvenlik Ba\u015fkan\u0131na, bakanl\u0131k m\u00fcste\u015far\u0131 i\u00e7in kadrosuna ba\u011fl\u0131 olarak mevzuatta \u00f6ng\u00f6r\u00fclen mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar kapsam\u0131ndaki \u00f6demeler, ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde yap\u0131l\u0131r ve emeklilik haklar\u0131 bak\u0131m\u0131ndan da ayn\u0131 h\u00fck\u00fcmler esas al\u0131n\u0131r.<\/p>\n
Devlet Ar\u015fivleri Ba\u015fkan\u0131 ve Milli Saraylar \u0130daresi Ba\u015fkan\u0131na T\u00fcrkiye \u0130statistik Kurumu Ba\u015fkan\u0131; Strateji ve B\u00fct\u00e7e Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131lar\u0131na bakanl\u0131k genel m\u00fcd\u00fcr\u00fc; \u0130leti\u015fim Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131lar\u0131, Devlet Ar\u015fivleri Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131lar\u0131 ve Milli Saraylar \u0130daresi Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131lar\u0131na T\u00fcrkiye \u0130statistik Kurumu Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131 i\u00e7in ilgili mevzuatta kadrolar\u0131na ba\u011fl\u0131 olarak \u00f6ng\u00f6r\u00fclen mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlar kapsam\u0131ndaki \u00f6demeler ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde yap\u0131l\u0131r ve emeklilik haklar\u0131 bak\u0131m\u0131ndan da ayn\u0131 h\u00fck\u00fcmler esas al\u0131n\u0131r.\u201d<\/p>\n
MADDE 28- 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 35 inci maddesinin birinci, ikinci, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc, d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc, alt\u0131nc\u0131, yedinci, sekizinci, onuncu ve onbirinci f\u0131kralar\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde, dokuzuncu f\u0131kras\u0131n\u0131n \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc c\u00fcmlesinde yer alan \u201cm\u00fclga ek 18 inci ve ek 37 nci maddeler\u201d ibaresi \u201cm\u00fclga ek 18 inci, ek 37 nci ve ge\u00e7ici 33 \u00fcnc\u00fc maddeler\u201d \u015feklinde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f, be\u015finci c\u00fcmlesinde yer alan \u201cfiili \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u011fl\u0131 \u00f6demeler hari\u00e7\u201d ibaresinden sonra gelmek \u00fczere \u201cbakanl\u0131k genel m\u00fcd\u00fcr\u00fcne yap\u0131lan \u00f6demeleri ge\u00e7memek \u00fczere\u201d ibaresi eklenmi\u015f ve ondokuzuncu c\u00fcmlesi y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n
\u201c\u00dcst kademe kamu y\u00f6neticisi kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerine atanabilmek i\u00e7in Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamesinde belirtilen \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mak gerekir.<\/p>\n
\u00dcst kademe kamu y\u00f6neticisi kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerine atanacaklar i\u00e7in aranan hizmet s\u00fcresinin hesab\u0131nda, d\u00f6rt y\u0131ll\u0131k y\u00fcksek\u00f6\u011frenim g\u00f6rd\u00fckten sonra kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nda, sosyal g\u00fcvenlik kurumlar\u0131na tabi olmak kayd\u0131yla uluslararas\u0131 kurulu\u015flar ile \u00f6zel sekt\u00f6rde veya serbest olarak fiilen \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan s\u00fcrelerin tamam\u0131 dikkate al\u0131n\u0131r.<\/p>\n
\u00dcst kademe kamu y\u00f6neticisi kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerine, Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamesinde yer alan \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mak kayd\u0131yla 657 say\u0131l\u0131 Kanunun atanma, s\u0131navlar, kademe ilerlemesi ve derece y\u00fckselmesine ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmleriyle ba\u011fl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n atama yap\u0131labilir. Ancak bu \u015fekilde atanm\u0131\u015f olmak, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131ndaki di\u011fer herhangi bir kadro, pozisyon ve g\u00f6reve atanma veya kamuda herhangi bir stat\u00fcde \u00e7al\u0131\u015fma a\u00e7\u0131s\u0131ndan kazan\u0131lm\u0131\u015f hak te\u015fkil etmez. Dokuzuncu f\u0131kran\u0131n ilgili h\u00fckm\u00fc sakl\u0131 kalmak kayd\u0131yla, bu f\u0131kraya g\u00f6re a\u00e7\u0131ktan atananlardan g\u00f6revi sona erenlerin veya g\u00f6revden al\u0131nanlar\u0131n memuriyetle ili\u015fikleri kesilir.<\/p>\n
Cumhurba\u015fkan\u0131nca s\u00fcreli atanan \u00fcst kademe kamu y\u00f6neticileri, ilgili kanunlarda \u00f6ng\u00f6r\u00fclen g\u00f6revden alma gerek\u00e7eleri yan\u0131nda kurumsal hedeflere ula\u015f\u0131lamamas\u0131 nedeniyle de s\u00fcreleri tamamlanmadan g\u00f6revlerinden al\u0131nabilirler.\u201d<\/p>\n
\u201c\u00dc\u00e7\u00fcnc\u00fc f\u0131kra uyar\u0131nca atananlar, atand\u0131klar\u0131 kadro veya pozisyonlar i\u00e7in ilgili mevzuat\u0131nda \u00f6ng\u00f6r\u00fclen mali ve sosyal hak ve yard\u0131mlardan, 657 say\u0131l\u0131 Kanunun kademe ilerlemesi ve derece y\u00fckselmesine ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmleriyle ba\u011fl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n, ayn\u0131 usul ve esaslar d\u00e2hilinde yararlan\u0131rlar. Bu suretle \u00fcst dereceli kadrolara atananlar\u0131n bu kadrolarda ge\u00e7irdikleri her y\u0131l kademe ilerlemesi ve her \u00fc\u00e7 y\u0131l derece y\u00fckselmesi say\u0131lmak suretiyle kazan\u0131lm\u0131\u015f hak ayl\u0131k derecelerinin y\u00fckselmesinde dikkate al\u0131n\u0131r. Ancak atand\u0131klar\u0131 kadro dereceleri, ba\u015fka g\u00f6revlere atanma h\u00e2linde kazan\u0131lm\u0131\u015f hak say\u0131lmaz.<\/p>\n
\u00dcst kademe kamu y\u00f6neticisi kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerine atananlar, atand\u0131klar\u0131 kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerde 657 say\u0131l\u0131 Kanunun ve di\u011fer kanunlar\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 hakk\u0131ndaki h\u00fck\u00fcmlerine ba\u011fl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli olarak da \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131labilir. S\u00f6zle\u015fme taban ve tavan \u00fccretleri; kurum ve kurulu\u015flar, unvanlar, yap\u0131lan hizmetin g\u00fc\u00e7l\u00fc\u011f\u00fc, sorumlulu\u011fu ve riskleri, i\u015f yo\u011funlu\u011fu, \u00e7al\u0131\u015fma \u015fartlar\u0131, hizmet yerinin sosyo-ekonomik durumu ve co\u011frafi \u00f6zellikleri ile hizmete ve hizmet yerine ili\u015fkin olarak, ayn\u0131 kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerde bulunmakta olan emsallerine; emsalinin bulunmamas\u0131 durumunda da benzer kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerde bulunanlara g\u00f6re farkl\u0131l\u0131klar\u0131 ayr\u0131 ayr\u0131 veya birlikte dikkate al\u0131narak Cumhurba\u015fkan\u0131 taraf\u0131ndan belirlenir. S\u00f6zle\u015fme \u00fccreti, taban ve tavan \u00fccretleri aral\u0131\u011f\u0131nda s\u00f6zle\u015fme imzalamakla yetkili k\u0131l\u0131nan makam taraf\u0131ndan belirlenir.<\/p>\n
Kamu g\u00f6revlisi olmayanlar aras\u0131ndan \u00fcst kademe kamu y\u00f6neticisi kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerine atananlardan g\u00f6revleri sona eren veya g\u00f6revden al\u0131nanlara tazminat \u00f6denip \u00f6denmemesi ve tazminat miktar\u0131 ile buna ili\u015fkin di\u011fer hususlar Cumhurba\u015fkan\u0131nca belirlenir.\u201d<\/p>\n
\u201cBu maddede belirtilen \u00fcst kademe kamu y\u00f6neticili\u011fine atananlar\u0131n, g\u00f6rev s\u00fcrelerinin sona erdi\u011fi veya g\u00f6revden al\u0131nd\u0131klar\u0131 tarihte emeklilik ayl\u0131\u011f\u0131 ba\u011flanmas\u0131na hak kazanm\u0131\u015f olmalar\u0131 \u015fart\u0131yla, dokuzuncu f\u0131krada belirtilen kadro veya pozisyonlara atanmak yerine ya\u015f haddini beklemeksizin emekli olmalar\u0131 durumunda, emeklilik ikramiyeleri hizmet s\u00fcreleri dikkate al\u0131narak y\u00fczde elli fazlas\u0131na kadar \u00f6denebilir. Bu oran Cumhurba\u015fkan\u0131nca art\u0131r\u0131labilir. Bu f\u0131kran\u0131n uygulanmas\u0131na ili\u015fkin usul ve esaslar Cumhurba\u015fkan\u0131nca belirlenir.<\/p>\n
Bu madde h\u00fck\u00fcmleri, atanma \u015fartlar\u0131n\u0131 kaybetme, ceza kovu\u015fturmas\u0131 veya disiplin soru\u015fturmas\u0131 sonucunda g\u00f6revden al\u0131nanlar hakk\u0131nda uygulanmaz.\u201d<\/p>\n
MADDE 29- 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 36 nc\u0131 maddesi a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cEK MADDE 36- Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n merkez te\u015fkilat\u0131ndaki \u00fcst kademe kamu y\u00f6neticisi ve ta\u015fra te\u015fkilat\u0131ndaki il ve b\u00f6lge m\u00fcd\u00fcr\u00fc kadro, pozisyon ve g\u00f6revleri ile bu kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerin dengi ve daha \u00fcst\u00fc kadro, pozisyon ve g\u00f6revlere atanabilmek i\u00e7in, \u00f6\u011frenim durumu \u015fart\u0131 d\u0131\u015f\u0131nda;<\/p>\n
a) Belirli bir meslek mensubu, kariyer meslek mensubu ya da kurum personeli olmak,<\/p>\n
b) 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 36 nc\u0131 maddesinde belirtilen hizmet s\u0131n\u0131flar\u0131 kapsam\u0131na d\u00e2hil kadrolarda bulunmu\u015f veya bulunuyor olmak,<\/p>\n
c) H\u00e2kimlik ve savc\u0131l\u0131k mesle\u011finden olmak,<\/p>\n
\u00e7) Belirli kadro veya g\u00f6revlerde belirli bir s\u00fcre bulunmu\u015f olmak,<\/p>\n
gibi \u00f6zel \u015fartlar aranmaz.<\/p>\n
Bu madde kapsam\u0131nda belirtilen kadrolardan genel idare hizmetleri s\u0131n\u0131f\u0131 d\u0131\u015f\u0131ndaki s\u0131n\u0131flara d\u00e2hil olanlar ile h\u00e2kim-savc\u0131l\u0131k mesle\u011fine d\u00e2hil olanlara kendi hizmet s\u0131n\u0131f\u0131 d\u0131\u015f\u0131ndan atama yap\u0131lmas\u0131 halinde, an\u0131lan kadrolar\u0131n hizmet s\u0131n\u0131f\u0131 bu s\u00fcre zarf\u0131nda genel idare hizmetleri s\u0131n\u0131f\u0131 olarak kabul edilir. Bu \u015fekilde atananlara mali haklar kapsam\u0131nda, kadro veya pozisyonuna ba\u011fl\u0131 olarak yap\u0131lmakta olan her t\u00fcrl\u00fc \u00f6demeler toplam\u0131n\u0131n kurum i\u00e7erisindeki emsali personele mali haklar kapsam\u0131nda kadro veya pozisyonuna ba\u011fl\u0131 olarak yap\u0131lmakta olan her t\u00fcrl\u00fc \u00f6demeler toplam\u0131ndan d\u00fc\u015f\u00fck olmas\u0131 halinde aradaki fark bu g\u00f6revde kald\u0131klar\u0131 s\u00fcrece tazminat olarak \u00f6denir.<\/p>\n
Bu maddede yer alan h\u00fck\u00fcmler; ek 11 inci madde kapsam\u0131nda yer alan kurumlar\u0131n, Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n ve di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n bu madde kapsam\u0131nda yer alan kadrolar\u0131yla ayn\u0131 veya benzer unvanl\u0131 kadro, pozisyon ve g\u00f6revleri ile mevzuatla bu kadrolara denk kabul edilen y\u00f6netici kadro, pozisyon ve g\u00f6revlerine atananlar hakk\u0131nda da uygulan\u0131r.<\/p>\n
Di\u011fer kanunlar\u0131n bu maddeye ayk\u0131r\u0131 h\u00fck\u00fcmleri uygulanmaz.\u201d<\/p>\n
MADDE 30- 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ge\u00e7ici 33 \u00fcnc\u00fc maddesi a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n
\u201cGE\u00c7\u0130C\u0130 MADDE 33- 9\/7\/2018 tarihinden \u00f6nce bakanl\u0131k m\u00fc\u015faviri kadrolar\u0131na atanm\u0131\u015f veya \u00e7e\u015fitli kanun, kanun h\u00fckm\u00fcnde kararname veya di\u011fer mevzuat h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re bakanl\u0131k m\u00fc\u015faviri veya m\u00fc\u015favir ya da dan\u0131\u015fman kadro veya pozisyonlar\u0131na atanm\u0131\u015f say\u0131lanlardan bu maddenin \u00f6nceki h\u00fck\u00fcmleri uyar\u0131nca atanm\u0131\u015f olup 11\/4\/2025 tarihi itibar\u0131yla atand\u0131klar\u0131 s\u00f6z konusu kadro veya pozisyonlarda bulunanlar; atanma \u015fartlar\u0131n\u0131 kaybedenler, ceza kovu\u015fturmas\u0131 veya disiplin soru\u015fturmas\u0131 sonucunda g\u00f6revden al\u0131nanlar veya g\u00f6revleri sona erenler hari\u00e7 olmak \u00fczere, 31\/7\/2025 tarihine kadar kurumlar\u0131na ba\u015fvurmalar\u0131 h\u00e2linde atamaya yetkili amirler taraf\u0131ndan 9\/7\/2018 tarihinden \u00f6nceki kadro veya pozisyonlar\u0131na atan\u0131rlar. Bu maddenin \u00f6nceki h\u00fck\u00fcmleri \u00e7er\u00e7evesinde \u015fahsa ba\u011fl\u0131 y\u00f6netici kadro veya pozisyonlar\u0131na ba\u011fl\u0131 mali haklardan yararlananlar ile bu f\u0131kra kapsam\u0131nda ba\u015fvuruda bulunmayanlar\u0131n mali haklar\u0131 hakk\u0131nda \u00f6nceki h\u00fck\u00fcmlerin ayn\u0131 usul ve esaslar \u00e7er\u00e7evesinde uygulanmas\u0131na devam edilir.<\/p>\n
Birinci f\u0131kraya g\u00f6re atanacaklar\u0131n kadro veya pozisyonlar\u0131 ba\u015fka bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n ihdas edilmi\u015f ve kurumlar\u0131n kadro ve pozisyon cetvellerinin ilgili b\u00f6l\u00fcmlerine eklenmi\u015f say\u0131l\u0131r. \u0130hdas edilmi\u015f say\u0131lan kadro ve pozisyonlar herhangi bir \u015fekilde bo\u015falmalar\u0131n\u0131 m\u00fcteakiben, ba\u015fkaca bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n iptal edilmi\u015f ve kurumlar\u0131n kadro ve pozisyon cetvellerinin ilgili b\u00f6l\u00fcmlerinden \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015f say\u0131l\u0131r. Birinci f\u0131kraya g\u00f6re atanacaklar\u0131n mevcut kadro veya pozisyonlar\u0131 ba\u015fka bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n iptal edilmi\u015f ve kurumlar\u0131n kadro ve pozisyon cetvellerinin ilgili b\u00f6l\u00fcmlerinden \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015f say\u0131l\u0131r.<\/p>\n
Bu madde kapsam\u0131nda \u00f6nceki kadro veya pozisyonlar\u0131na atananlar, 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 92 nci maddesinin be\u015finci f\u0131kras\u0131 h\u00fck\u00fcmlerinden yararland\u0131r\u0131l\u0131rlar.<\/p>\n
Bu maddenin uygulanmas\u0131, ge\u00e7mi\u015fe y\u00f6nelik herhangi bir \u00f6deme yap\u0131lmas\u0131n\u0131 gerektirmez.\u201d<\/p>\n
MADDE 31- Bu Kanun yay\u0131m\u0131 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girer.<\/p>\n
MADDE 32- Bu Kanun h\u00fck\u00fcmlerini Cumhurba\u015fkan\u0131 y\u00fcr\u00fct\u00fcr.<\/p>\n
15\/5\/2025<\/p>\n
\u200b7547 say\u0131l\u0131 Baz\u0131 Kanunlar ile 375 Say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamede De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Kanun, 16 May\u0131s 2025 Tarihli ve 32902 Say\u0131l\u0131 Resm\u00ee Gazete’de yay\u0131mland\u0131.\u00a0Hukuki Haber<\/p>\n
Haberin Al\u0131nt\u0131land\u0131\u011f\u0131 Kaynak: www.hukukihaber.net<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
BAZI KANUNLAR \u0130LE 375 SAYILI KANUN H\u00dcKM\u00dcNDE KARARNAMEDE DE\u011e\u0130\u015e\u0130KL\u0130K YAPILMASINA DA\u0130R KANUN Kanun No. 7547 Kabul Tarihi: 8\/5\/2025 MADDE 1- 14\/7\/1965 tarihli ve 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 61\/A maddesi ba\u015fl\u0131\u011f\u0131yla birlikte a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir. \u201cBakan m\u00fc\u015faviri MADDE 61\/A- Bakanl\u0131klarda, \u00f6zel \u00f6nem ve \u00f6ncelik ta\u015f\u0131yan konularda bakana dan\u0131\u015fmanl\u0131k yapmak \u00fczere bakan m\u00fc\u015faviri atanabilir. Bakan m\u00fc\u015favirleri do\u011frudan bakana ba\u011fl\u0131 olarak \u00e7al\u0131\u015f\u0131r. Bakan m\u00fc\u015favirleri, bakan\u0131n g\u00f6rev s\u00fcresiyle s\u0131n\u0131rl\u0131 olarak g\u00f6rev yapar. Bakan\u0131n g\u00f6revi sona erdi\u011finde, bakan m\u00fc\u015favirlerinin g\u00f6revi de sona erer. Bakan m\u00fc\u015favirleri gerekti\u011finde bakan\u0131n g\u00f6rev s\u00fcresi dolmadan da g\u00f6revden al\u0131nabilir. Bakan m\u00fc\u015faviri kadrolar\u0131na bu Kanunun atanma, s\u0131navlar, kademe ilerlemesi ve dereceye y\u00fckselmesine ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmleriyle ba\u011fl\u0131 olmaks\u0131z\u0131n atama yap\u0131labilir. Ancak bu \u015fekilde atanm\u0131\u015f olmak, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131ndaki di\u011fer herhangi bir kadro, pozisyon ve g\u00f6reve atanma veya kamuda herhangi bir stat\u00fcde \u00e7al\u0131\u015fma a\u00e7\u0131s\u0131ndan kazan\u0131lm\u0131\u015f hak te\u015fkil etmez. Bakan m\u00fc\u015faviri kadrolar\u0131na a\u00e7\u0131ktan atananlardan g\u00f6revi sona erenlerin veya g\u00f6revden al\u0131nanlar\u0131n memuriyetle ili\u015fikleri kesilir. Kamu g\u00f6revlisi iken bakan m\u00fc\u015favirli\u011fine atananlar, g\u00f6revleri sona erdi\u011finde veya g\u00f6revden al\u0131nd\u0131klar\u0131nda, y\u00f6netici kadro, pozisyon ve g\u00f6revleri hari\u00e7 olmak \u00fczere \u00f6nceki kadro veya pozisyonlar\u0131na en ge\u00e7 bir ay i\u00e7inde atan\u0131rlar. Bu \u015fekilde atanacaklar i\u00e7in uygun bo\u015f kadro veya pozisyon bulunmamas\u0131 h\u00e2linde, s\u00f6z konusu kadro veya pozisyonlar ba\u015fka bir i\u015fleme gerek kalmaks\u0131z\u0131n …<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-87817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hukukihaber"],"acf":[],"yoast_head":"\n